崗位職責:

1、教授0到6歲兒童;

2、參與入職、晉級培訓及教研活動,并將自己的教學經驗進行傳播;

3、配合學校市場招生及其他活動;

4、開課后負責與家長溝通學員學習情況,做好家校互動;

5、對學員的學習結果負責,解決學員在英語學習中的疑難,并提供專業的咨詢和學習建議;

6、按時召開公開課,詳細了解家長對早期教育的理解和需求,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的教育觀念;

7、定期對客戶進行回訪,做好學員課后輔導;

8、保質保量的完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、幼教、學前教育統招本科及以上學歷;

2、英文聽說流利,達到CET6/TEM4水平;

3、有2年以上早教教學主管工作經驗;

4、有親和力,有良好的溝通能力;

5、風趣活潑,有幽默感;

6、高度的責任心,能虛心接受建議,有擔當,工作踏實;

7、良好的溝通及協調能力。

校區包括:中北新城市中心校區,愛琴海校區,濱海校區,陸家嘴校區,空港SM校區,大都會校區,魯能城校區

篇2:指導師主管崗位職責指導師主管職責任職要求

指導師主管崗位職責

職責描述:

1、協助教學管理工作,包括但不限于課程設計、審核教學內容、教師管理、教學評估與考核等;

2、負責協助主管對教學團隊的發展培養,新教師的入職培訓、在職教師的專業拓展等;

3、負責各項日常教學工作的分配、協調與統籌;

4、負責協助新課程的設計策劃與拓展;

5、負責每周學校教學活動的素材收集與管理,制作宣傳文案;

6、負責開展各類主題活動,建立良好的家校關系;

任職要求:

1、大專及以上學歷,能給老師培訓課程。

2、有2年及以上早教管理及授課經驗,注重服務品質與細節;

3、具備良好的語言表達能力、優秀的溝通技巧、極佳的團隊管理能力;

4、熱愛幼兒教育事業,有愛心、有責任感,工作積極主動,能夠承擔工作壓力。

5、如果上課很好,管理能力一般同樣優先考慮,愿意給機會鍛煉!

6、公司提供住宿、住在公司對面小區。