教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)

家庭教育指導(dǎo)師北京和豐盛世教育科技有限公司北京和豐盛世教育科技有限公司,和豐盛世1.具備教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、社會家庭學(xué)的理論知識,撰寫相關(guān)內(nèi)容,幫助家庭解決親子教育上的問題,通過改變孩子的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,建立孩子的德行和責(zé)任,幫助家庭幸福。

2.具備家庭教育(親子教育)2年以上的經(jīng)驗,能夠獨立撰寫家庭教育指導(dǎo)類容及方案。

3.負責(zé)開發(fā)家庭教育、親子教育推廣課程及相關(guān)課程。

4.基于課程理論體系對整體課程的推廣及交付做研發(fā),

并制作出相關(guān)課件、教案以及各項配套的課程模塊等。

5.課程研發(fā)完成后,參與并策劃相關(guān)推廣工作。

教育指導(dǎo)師崗位

篇2:S教育學(xué)院本科學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實施細則

根據(jù)臨沂大學(xué)本科學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實施辦法精神,結(jié)合教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)各專業(yè)的專業(yè)特點和師資情況,制定本細則。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

院成立由書記、院長為組長,學(xué)生副書記、教學(xué)副院長為副組長、團學(xué)辦主任、教學(xué)科研辦公室主任和輔導(dǎo)員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)導(dǎo)師制的實施和管理工作。具體職責(zé)如下:

1、根據(jù)院制定的學(xué)業(yè)導(dǎo)師的任職資格和條件,負責(zé)導(dǎo)師的初選和上報工作。

2、代表學(xué)校頒發(fā)聘書,統(tǒng)一印發(fā)《導(dǎo)師工作手冊》。

3、做好導(dǎo)師和學(xué)生選擇配備工作。導(dǎo)師的聘任由院領(lǐng)導(dǎo)小組提名,由院黨委研究確定。

4、做好導(dǎo)師日常業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員的工作關(guān)系。

5、協(xié)助學(xué)院教務(wù)處等有關(guān)單位做好導(dǎo)師的考核、調(diào)整工作。

二、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的選配程序

學(xué)業(yè)導(dǎo)師的選配實行個人報名,學(xué)生與教師雙向選擇與組織調(diào)配相結(jié)合的方法,具體程序為:

1、教師報名

2、院務(wù)委員會確定擬聘名單

3、導(dǎo)師背景公示

4、學(xué)生選擇(三個名額)

5、院務(wù)委員會調(diào)配

6、公布導(dǎo)師及所指導(dǎo)的學(xué)生名單

7、頒發(fā)聘書

三、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)、資格和工作要求

(一)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)

1、人生導(dǎo)航

2、學(xué)習(xí)指導(dǎo)

3、生活咨詢

4、發(fā)展設(shè)計

(二)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的任職資格

1、師德

政治立場堅定、職業(yè)道德高尚、價值觀念正確、言談舉止端莊。

2、師能

資歷為碩士或講師以上,且在高校實際擔(dān)任教學(xué)任務(wù)一年以上;教學(xué)效果測評在70分以上;有論文寫作指導(dǎo)能力;有較強的認(rèn)知和評價能力;身心健康。

(三)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作要求

堅持正確的導(dǎo)向,符合社會主義意識形態(tài)的要求,符合學(xué)生成才規(guī)律,有利于學(xué)生身心的健康成長。學(xué)業(yè)導(dǎo)師實行滾動管理和動態(tài)評價。

四、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作績效評價

(一)評價的內(nèi)容:職業(yè)道德、履行職責(zé)情況、工作績效。

(二)評價辦法:工作績效評價每學(xué)年進行一次。學(xué)業(yè)導(dǎo)師寫出工作寫實,學(xué)生進行無記名書面評價,學(xué)術(shù)委員會、督導(dǎo)組組長、院黨政領(lǐng)導(dǎo)進行評價。三項在評價結(jié)果中的權(quán)重為20%、50%、30%。將結(jié)果劃分為三個等級,參與教師的年度考核和崗位津貼分配。

五、學(xué)業(yè)導(dǎo)師選聘過程中的未盡事宜,提請黨政聯(lián)席會研究決定。

篇3:L教育學(xué)院本科學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實施細則

根據(jù)臨沂大學(xué)本科學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實施辦法精神,結(jié)合教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)各專業(yè)的專業(yè)特點和師資情況,制定本細則。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

院成立由書記、院長為組長,學(xué)生副書記、教學(xué)副院長為副組長、團學(xué)辦主任、教學(xué)科研辦公室主任和輔導(dǎo)員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)導(dǎo)師制的實施和管理工作。具體職責(zé)如下:

1、根據(jù)院制定的學(xué)業(yè)導(dǎo)師的任職資格和條件,負責(zé)導(dǎo)師的初選和上報工作。

2、代表學(xué)校頒發(fā)聘書,統(tǒng)一印發(fā)《導(dǎo)師工作手冊》。

3、做好導(dǎo)師和學(xué)生選擇配備工作。導(dǎo)師的聘任由院領(lǐng)導(dǎo)小組提名,由院黨委研究確定。

4、做好導(dǎo)師日常業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員的工作關(guān)系。

5、協(xié)助學(xué)院教務(wù)處等有關(guān)單位做好導(dǎo)師的考核、調(diào)整工作。

二、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的選配程序

學(xué)業(yè)導(dǎo)師的選配實行個人報名,學(xué)生與教師雙向選擇與組織調(diào)配相結(jié)合的方法,具體程序為:

1、教師報名

2、院務(wù)委員會確定擬聘名單

3、導(dǎo)師背景公示

4、學(xué)生選擇(三個名額)

5、院務(wù)委員會調(diào)配

6、公布導(dǎo)師及所指導(dǎo)的學(xué)生名單

7、頒發(fā)聘書

三、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)、資格和工作要求

(一)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)

1、人生導(dǎo)航

2、學(xué)習(xí)指導(dǎo)

3、生活咨詢

4、發(fā)展設(shè)計

(二)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的任職資格

1、師德

政治立場堅定、職業(yè)道德高尚、價值觀念正確、言談舉止端莊。

2、師能

資歷為碩士或講師以上,且在高校實際擔(dān)任教學(xué)任務(wù)一年以上;教學(xué)效果測評在70分以上;有論文寫作指導(dǎo)能力;有較強的認(rèn)知和評價能力;身心健康。

(三)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作要求

堅持正確的導(dǎo)向,符合社會主義意識形態(tài)的要求,符合學(xué)生成才規(guī)律,有利于學(xué)生身心的健康成長。學(xué)業(yè)導(dǎo)師實行滾動管理和動態(tài)評價。

四、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作績效評價

(一)評價的內(nèi)容:職業(yè)道德、履行職責(zé)情況、工作績效。

(二)評價辦法:工作績效評價每學(xué)年進行一次。學(xué)業(yè)導(dǎo)師寫出工作寫實,學(xué)生進行無記名書面評價,學(xué)術(shù)委員會、督導(dǎo)組組長、院黨政領(lǐng)導(dǎo)進行評價。三項在評價結(jié)果中的權(quán)重為20%、50%、30%。將結(jié)果劃分為三個等級,參與教師的年度考核和崗位津貼分配。

五、學(xué)業(yè)導(dǎo)師選聘過程中的未盡事宜,提請黨政聯(lián)席會研究決定。