懸架系統設計主任工程師江鈴汽車江西江鈴集團新能源汽車有限公司,JMEV,江鈴,江鈴新能源汽車,江鈴汽車,江鈴集團,江鈴崗位職責:

根據公司項目指標及要求,為了保證懸架系統零部件的質量:組織懸架系統零部件開發設計;協調項目中涉及底盤、車身、三電系統的相關配合設計;負責懸架系統模塊零部件設計開發;完成懸架系統技術方案的制定;優化懸架系統及管路設計,質量整改、確定懸架系統標定方案、評審、計劃。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,汽車設計、機械設計及自動化或相關專業

2、5年以上底盤懸架系統工程設計經驗、3年以上底盤懸架系統技術管理經驗

3、熟練計算機基本操作技能,辦公軟件操作技能,CAD軟件基礎應用能力

4、CET-4,良好的英文聽、說、讀、寫能力

5、熟悉汽車懸架系統工作原理,制動系統設計分析能力、汽車懸架系統試驗標準

6、具有及較強的懸架系統設計、解決問題能力、組織協調能力、創新精神和團隊合作精神。

篇2:多經系統（副主任）主任安全職責

1.多經系統主任(副主任)是本企業多經單位的安全第一責任者,在各項工作活動中應模范遵守并堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。組織本部門職工嚴格執行上級有關安全生產的政策、指示、規章、制度;

2.參加月度安全例會,匯報安全工作,并對電廠安全工作提出意見和建議。負責組織本部門職工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患;

3.深入現場,了解分析安全生產情況。每月至少召開本部門安全生產分析會一次,及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出貢獻的人員,對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育,情節嚴重的予以嚴肅處理。負責傳達并組織學習上級有關安全方面的指示、通報等,并貫徹落實;

4.支持安全員履行監察職責,使安全人員敢于堅持原則,秉公辦事。對本部門所發生的事故、障礙、異常應及時組織調查、分析、統計和報告。按照“四不放過”原則實事求是處理;

5.加強對本部門人員的安全教育,對本部門負責范圍內設施設備安全負有主要領導責任;

6.領導組織有關部門做好勞動安全衛生工作,防止食物中毒事故的發生,提高職工健康水平;

7.抓好車輛的管理和機動車司機的教育工作。按職責分工,對保證本單位機動車的行駛安全負領導責任;

8.對本部門使用的各種安全用具、作業工具及儀器,必須符合安全規定,并做好定期試驗、檢測工作,不合格的禁止使用;

9.經常深入現場檢查工作條件、安全設施、周圍環境,保證設備的完好;

10.負責制定并組織實施本部門的“兩措”計劃。負責制定本部門職工的安全培訓和教育計劃,并組織實施;

11.根據上級或廠部安排,負責組織本部門職工開展安全大檢查;

12.根據上級有關外包工和臨時工安全管理的規定,加強安全及業務培訓,保證其人身和設備的安全;

13.負責生活服務設施的安全保衛、安全管理。做好防火、防盜工作。

篇3:系統主任崗位職責系統主任職責任職要求

系統主任崗位職責

職責描述:

1、根據上級下達年度目標,做出系統業績分解及業績規劃;

2、負責系統目標的制定,完成系統下達促銷推廣活動的執行落地、終端建設等各項目標;

3、負責門店產品SKU上架、庫存、貨齡、流水周轉,提升產品終端表現;

4、針對本區/線路終端門店特性,提出市場推廣建議,并協助做好品牌推廣、消費者等促銷活動。

5、根據業績規劃,完成門店促銷活動補強,負責促銷活動的談判、執行和總結。

6、終端促銷活動費用精準投放,最大化達成預期效果;

7、完成門店促銷活動的費用事后核銷工作。

8、公司其它相關跨部門對接和協作,物流部。

任職要求:

1、教育背景:市場營銷專業或相關專業大專以上學歷,男女不限,28-35歲之間。

2、工作經驗:3年以上KA重點客戶維護及管理工作經驗,1年以上銷售團隊管理工作經驗。

3、技能技巧:

1)對市場營銷工作有較深刻認知,熟悉KA重點系統運作;

2)有良好的市場判斷能力和談判能力,有極強的組織管理能力;

3)具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

4)掌握公司所經營產品的行業動態,掌握市場營銷相關知識,具備財務管理等方面的知識;

5)具有很強判斷與決策能力、人際能力、談判能力、計劃與執行能力;