營銷產(chǎn)品經(jīng)理伯喬金融上海伯喬金融信息服務(wù)有限公司,上海伯喬金融,伯喬,伯喬金融,伯喬崗位職責

1)負責產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布及迭代的整個流程;

2)負責產(chǎn)品的用戶調(diào)研、需求分析、競品分析;

3)負責產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、并獨立完成產(chǎn)品原型和產(chǎn)品需求文檔;

4)負責推動產(chǎn)品的落地實施,對出現(xiàn)的問題進行分析、跟蹤和驗證;

5)根據(jù)市場動向參與分析調(diào)研工作,探索新的產(chǎn)品方向。

任職要求

1)3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)營銷產(chǎn)品經(jīng)驗、流量商業(yè)變現(xiàn)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析、會員營銷CRM、等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)具備優(yōu)秀的信息獲取能力,并且能夠從繁雜的信息中提取核心信息;

3)思路邏輯清晰,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力,關(guān)注細節(jié),有過豐富的體驗設(shè)計經(jīng)驗;

4)具有良好的表達能力、溝通能力及推動力,有跨部門合作的經(jīng)驗,自我驅(qū)動強,有良好的排期意識,有序推進項目落地。

篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:市場總監(jiān)

直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標職能。

4.制定,實施公司產(chǎn)品計劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關(guān)鍵決策與責任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術(shù)項目計劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應(yīng)敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業(yè)有深刻的認識。

篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導研發(fā)部完成部門職責范圍內(nèi)的工作

具體工作職責

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務(wù),分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產(chǎn)品試制進度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領(lǐng)導;

新產(chǎn)品研制中的貫標、可靠性設(shè)計、可靠性試驗;

負責技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關(guān);

指導檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術(shù)交流,定期培訓;

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運做負責

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負責;

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標準負責;

對產(chǎn)品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。