策劃總裁崗位職責
集團副總裁(咨詢與策劃)浩豐規劃設計重慶浩豐規劃設計集團股份有限公司,浩豐規劃設計,浩豐設計,浩豐職責描述:
1、負責集團咨詢與策劃業務板塊的全面協調和領導工作;
2、負責集團咨詢與策劃板塊的市場拓展及生產管理工作,組織建立和完善生產管理體系;
3、負責工作計劃督導和檢查工作;
4、負責項目預算和項目成本的監督和審核工作;
5、負責核心團隊的建設與管理工作。
6、參與各項重大項目(A類項目),掌握項目推進情況,做好與相關單位的溝通、協調、指導工作。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、企業管理、工程管理、工商管理、旅游管理、城市規劃、建筑、風景園林等相關專業碩士以上學歷;
2、10年以上同行業工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉現代企業管理模式,具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力
4、具有強烈的事業心和開拓創新意識,能承受較大的工作壓力。
5、持有高級職稱和注冊師資格優先。
篇2:研發副總裁崗位職責
研發副總裁職位描述:
1、根據公司戰略發展要求,管理研發部門工作;
2、按公司目標,建立高效的研發組織和產品開發流程,持續優化產品研發流程;
3、對項目及新產品的開發過程進行有效的監督、控制,并對過程和結果負責;
4、負責解決產品研發過程中出現的各種疑難問題,指導研發工作的開展;
5、籌劃、建立與實施新品文件體系;
6、負責公司研究院隊伍建設,培養后備人才;
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、10年以上制造業研發經驗,3年以上同級別崗位管理經驗
3、有國際化視野,對目前所在行業有深度理解職位描述:
1、根據公司戰略發展要求,管理研發部門工作;
2、按公司目標,建立高效的研發組織和產品開發流程,持續優化產品研發流程;
3、對項目及新產品的開發過程進行有效的監督、控制,并對過程和結果負責;
4、負責解決產品研發過程中出現的各種疑難問題,指導研發工作的開展;
5、籌劃、建立與實施新品文件體系;
6、負責公司研究院隊伍建設,培養后備人才;
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、10年以上制造業研發經驗,3年以上同級別崗位管理經驗
3、有國際化視野,對目前所在行業有深度理解
篇3:總裁高級助理崗位職責
總裁高級助理總裁助理職責:
協助總裁與內外部溝通
深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務事宜
協助總裁進行商務談判
要求:
本科以上學歷,熟悉工業制造型企業業務模式
10年以上歐美公司總裁助理相關經驗
優秀的溝通協調能力和執行力
以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發送詳細職位介紹及公司背景至您的郵箱。總裁助理職責:
協助總裁與內外部溝通
深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務事宜
協助總裁進行商務談判
要求:
本科以上學歷,熟悉工業制造型企業業務模式
10年以上歐美公司總裁助理相關經驗
優秀的溝通協調能力和執行力
以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發送詳細職位介紹及公司背景至您的郵箱。