任職要求:

1.為客戶提供專業(yè)咨詢,包括學校、職業(yè)規(guī)劃,解答客戶疑慮,邀約到訪,促成簽單;

2.根據(jù)客戶情況匹配公司相關產品;

3.提高團隊業(yè)務水平,培訓業(yè)務知識。

崗位職責:

1、本科及以上學歷,熱愛留學咨詢行業(yè);

2、3年銷售經驗/海歸經歷,具有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

3、獨立培訓團隊咨詢師,進行工作分配和業(yè)績分解,按期完成銷售任務;

4、抗壓能力強,工作積極主動,責任心強,極度渴望成功;

篇2:出國留學主管崗位職責

教學主管(出國留學)智課教育科技(北京)有限公司北京創(chuàng)新伙伴教育科技有限公司,創(chuàng)新伙伴,北京創(chuàng)新伙伴,智課教育科技(北京)有限公司,智課教育科技(北京)有限公司,智課網智課教育福利

?前沿的一站式高端留學教育企業(yè);?

?完成B輪融資高速發(fā)展階段;

?教學板塊是國內前沿的線上線下結合O2O翻轉課堂模式。

?雙休+享受國家法定假日+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假;

?廣闊多樣的晉升通道和發(fā)展空間。

崗位職責:

1.監(jiān)督管理日常教學工作,確保團隊的高效完成教學教務任務與目標

2.教學團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行,定期對教學質量進行跟蹤并反饋

3.主導開展各中心教研活動,把握教學方向,為新課程、新產品研發(fā)提供方案

4.確保家長能保持最高的滿意度,提供最好的服務,保證高質量教學服務

5.培訓和支持團隊成員,提高教師的綜合素養(yǎng)與技能,幫助自我職業(yè)發(fā)展

6.教學團隊建設,維持優(yōu)秀的團隊與員工穩(wěn)定性,控制人員流動率

任職資格:

1.具有出國留學英語教育經驗,5年或5年以上的英文教學經驗

3.具有至少1年的培訓中心教學團隊管理經驗,具有培訓中外教的經驗

4.豐富的教研經驗,對課外輔導教學教研工作有較深的積累和研究

5.優(yōu)秀的英語綜合能力,對文化差異有一定了解,了解中西方教育差異,理解教學方法理論及實踐

6.具備較強的決策能力,能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作,能同時處理多項任務

7.激勵積極的,富有精力和創(chuàng)造力,有豐富的常識和認知,對客戶、學員、家長的需求敏感

8.熟練操作Office等辦公軟件,形象氣質佳,優(yōu)秀的溝通和人際交往能力

9.自我驅動者,有很明確的目標,并且以目標和結果為導向,高效率