成本審計(jì)(土建方向)/土建成本造價(jià)工程師北京金力控股集團(tuán)有限公司北京金力控股集團(tuán)有限公司,金力職責(zé)描述:

1、執(zhí)行本部門年度工作計(jì)劃,并細(xì)分至月度計(jì)劃中實(shí)施與落地;

2、按照公司規(guī)定執(zhí)行風(fēng)控管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化管理文件、操作指引、相關(guān)業(yè)務(wù)流程等,并接受上級的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;

3、負(fù)責(zé)對公司及所屬公司經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行及價(jià)格審計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)對公司所屬公司的工程項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算、招投標(biāo)等方面的審計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)對公司及所屬公司各類經(jīng)濟(jì)合同價(jià)格方面的專項(xiàng)詢價(jià)工作;

6、負(fù)責(zé)參與公司及所屬公司項(xiàng)目工程的各類招投標(biāo)監(jiān)察工作;

7、負(fù)責(zé)對公司及所屬項(xiàng)目公司工程成本、材料、質(zhì)量等方面的專項(xiàng)審計(jì)工作;

8、負(fù)責(zé)對公司及所屬公司工程合同、工程質(zhì)量、洽商管理的審計(jì)工作;

9、負(fù)責(zé)對公司及所屬公司內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)察;

14、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及所屬公司項(xiàng)目進(jìn)行階段性經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

15、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案保管及其他臨時(shí)安排的專題審計(jì)項(xiàng)目;

16、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

任職要求:

1、工民建、工程管理、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、中級以上職稱、持有相關(guān)造價(jià)工程師證書(安裝)者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及成本管控流程;3年以上大、中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本造價(jià)崗位經(jīng)驗(yàn);有施工單位成本造價(jià)工作經(jīng)歷或造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同時(shí)具備土建及精裝專業(yè)造價(jià)業(yè)務(wù)能力的優(yōu)先考慮。

4、具備良好的心理承受能力,較強(qiáng)的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng),具備大局觀念及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的成本風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

5、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件及相關(guān)軟件。

6、年齡要求:40歲以下。

篇2:崗位說明書:成本分析工程師

成本分析工程師崗位說明書

崗位名稱:成本分析工程師

直屬上級:生產(chǎn)制造部經(jīng)理

工作職責(zé)工作內(nèi)容要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃

負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月度報(bào)告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財(cái)務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開展成本控制的工作。月度報(bào)告

在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價(jià)。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)對生產(chǎn)制造部門各下級部門費(fèi)用的執(zhí)行狀況建立動(dòng)態(tài)跟進(jìn)

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報(bào)告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報(bào)及分析報(bào)告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

按要求完成

6、完成經(jīng)理交付的個(gè)案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

資源支持:

1.基本辦公設(shè)備:標(biāo)準(zhǔn)辦公桌椅、電腦附臺(tái)一套;

2.電腦一部;部門共用打印機(jī);

3.安裝INTERNET、E-MAIL信息傳遞軟件;

4.可印制名片,可申領(lǐng)廠服。

篇3:崗位職責(zé)說明書:生產(chǎn)制造部成本分析工程師

生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說明書

部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃

負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月度報(bào)告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財(cái)務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開展成本控制的工作。月度報(bào)告

在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價(jià)。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報(bào)告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報(bào)及分析報(bào)告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經(jīng)理交付的個(gè)案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);