崗位職責:

1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;

2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;

3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;

4、負責參保客戶的后續客戶服務工作;

5、管理層培訓和執行工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,年齡23歲以上

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性;

5、熱愛保險行業有營銷工作熱情,責任心強;

6、勤奮好學,勇于接受挑戰,有自我創業的想法。

篇2:壽險銷售主管崗位職責

壽險業務銷售主管友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

職業待遇:

1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:1.在10年內達成5次MDRT及1次COT,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃;生育補貼及養老公積金等。

5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合!

篇3:壽險業務主管崗位職責任職要求

壽險業務主管崗位職責

職責描述:

1.負責對各機構個人壽險保全業務質量的日常管理;

2.負責制定各項個人壽險保全管理規定,及個人壽險保全相關工作流程;

3.從事保單續保支持工作,組織對代理人的客戶服務培訓來支持代理人的服務工作;

4.熟悉互聯網保險業務及流程;

5.有營銷團隊長、直銷業務經驗及有講師工作閱歷者優先。

任職要求:

1、25—40周歲,本科及以上學歷,保險、金融、經濟、營銷等專業優先考慮;

2、壽險行業營銷企劃背景,3年以上團隊管理能力,熟悉保險行業;

3、具備較好的溝通能力及表達能力,富于團隊精神;

4、具備較強的學習能力,工作主動性強,富于進取精神;

5、精通辦公自動化軟件以及辦公設備,具備良好的心理素質與組織協調能力,具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

壽險業務主管崗位