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成本工程師崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 8836

成本工程師崗位職責(zé)

成本工程師重慶市金科駿凱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司重慶航軒企業(yè)管理有限公司,航軒職位描述

1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算,竣工結(jié)算和審計;

2、組織現(xiàn)場成本管理和合同的交底,參與現(xiàn)場收方簽證,符合制度要求;

3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo),審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;

4、參與變更、方案的經(jīng)濟(jì)審核,及時、準(zhǔn)確、及時反饋合理意見;

5、參與材料、設(shè)備考察詢價、供應(yīng)方式的審核,質(zhì)量及數(shù)量審核把關(guān)數(shù)量的審查;

6、參與進(jìn)度款的審核和資金計劃的提交,配合招標(biāo)及目標(biāo)成本管理工作及動態(tài)成本控制;

7、及時、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件

1、3年以上工程造價管理及預(yù)決算經(jīng)驗,工程造價等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉工程預(yù)結(jié)算知識及相關(guān)法律法規(guī)知識;

3、熟悉工程成本構(gòu)成,熟悉工程概預(yù)算定額的編制原則和計算方法;

4、熟悉工程類材料、設(shè)備技術(shù)參數(shù)及市場行情。

成本工程師崗位

篇2:崗位說明書:成本分析工程師

成本分析工程師崗位說明書

崗位名稱:成本分析工程師

直屬上級:生產(chǎn)制造部經(jīng)理

工作職責(zé)工作內(nèi)容要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進(jìn)月度計劃

負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告

在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)對生產(chǎn)制造部門各下級部門費(fèi)用的執(zhí)行狀況建立動態(tài)跟進(jìn)

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

按要求完成

6、完成經(jīng)理交付的個案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

資源支持:

1.基本辦公設(shè)備:標(biāo)準(zhǔn)辦公桌椅、電腦附臺一套;

2.電腦一部;部門共用打印機(jī);

3.安裝INTERNET、E-MAIL信息傳遞軟件;

4.可印制名片,可申領(lǐng)廠服。

篇3:崗位職責(zé)說明書:生產(chǎn)制造部成本分析工程師

生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說明書

部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進(jìn)月度計劃

負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告

在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經(jīng)理交付的個案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);