成本核算工程師崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 8854

成本核算工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

?負(fù)責(zé)服務(wù)化資源成本的數(shù)據(jù)運(yùn)營,數(shù)據(jù)分析,模型建立:為新產(chǎn)品(項目)提供成本預(yù)估輸出;分析具體產(chǎn)品的成本構(gòu)成,對成本波動進(jìn)行分析,與業(yè)界對標(biāo)分析差異;根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)明確成本優(yōu)化最佳切入點(diǎn),為產(chǎn)品優(yōu)化提供指引,并推進(jìn)成本優(yōu)化項目落地。

任職要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會計學(xué)及財務(wù)相關(guān)專業(yè);

從事財會或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作6年以上;有3年以上成本核算或與成本相關(guān)的會計審計工作經(jīng)驗;

有在企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行成本核算工作經(jīng)驗優(yōu)先;有運(yùn)用作業(yè)成本法實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

成本核算工程師崗位

篇2:崗位說明書:成本分析工程師

成本分析工程師崗位說明書

崗位名稱:成本分析工程師

直屬上級:生產(chǎn)制造部經(jīng)理

工作職責(zé)工作內(nèi)容要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進(jìn)月度計劃

負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告

在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)對生產(chǎn)制造部門各下級部門費(fèi)用的執(zhí)行狀況建立動態(tài)跟進(jìn)

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

按要求完成

6、完成經(jīng)理交付的個案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

資源支持:

1.基本辦公設(shè)備:標(biāo)準(zhǔn)辦公桌椅、電腦附臺一套;

2.電腦一部;部門共用打印機(jī);

3.安裝INTERNET、E-MAIL信息傳遞軟件;

4.可印制名片,可申領(lǐng)廠服。

篇3:崗位職責(zé)說明書:生產(chǎn)制造部成本分析工程師

生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說明書

部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求