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成本工程工程師崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 3836

成本工程工程師崗位職責(zé)

成本工程師1、目標(biāo)成本組主要負(fù)責(zé)拿地版、方案版、定位版目標(biāo)成本的編制,需要與投拓、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等公司各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)豐富,對(duì)各類業(yè)態(tài)有一定的熟悉程度;

3、具備整體性思路,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和商務(wù)談判能力,較高的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)。

2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及材料工藝。

3、溝通能力強(qiáng),邏輯能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),正直。

1、目標(biāo)成本組主要負(fù)責(zé)拿地版、方案版、定位版目標(biāo)成本的編制,需要與投拓、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等公司各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)豐富,對(duì)各類業(yè)態(tài)有一定的熟悉程度;

3、具備整體性思路,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和商務(wù)談判能力,較高的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)。

2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及材料工藝。

3、溝通能力強(qiáng),邏輯能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),正直。

成本工程工程師崗位

篇2:崗位說(shuō)明書:成本分析工程師

成本分析工程師崗位說(shuō)明書

崗位名稱:成本分析工程師

直屬上級(jí):生產(chǎn)制造部經(jīng)理

工作職責(zé)工作內(nèi)容要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃

負(fù)責(zé)建立以工段及采購(gòu)購(gòu)為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月度報(bào)告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對(duì)財(cái)務(wù)部對(duì)生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開(kāi)展成本控制的工作。月度報(bào)告

在成本控制的過(guò)程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對(duì)最終工作的成效進(jìn)行測(cè)算及評(píng)價(jià)。而成本控制的具體工作由對(duì)應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)制造部門各下級(jí)部門費(fèi)用的執(zhí)行狀況建立動(dòng)態(tài)跟進(jìn)

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對(duì)口管理負(fù)責(zé)核對(duì)公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報(bào)告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報(bào)及分析報(bào)告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

按要求完成

6、完成經(jīng)理交付的個(gè)案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過(guò)程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

資源支持:

1.基本辦公設(shè)備:標(biāo)準(zhǔn)辦公桌椅、電腦附臺(tái)一套;

2.電腦一部;部門共用打印機(jī);

3.安裝INTERNET、E-MAIL信息傳遞軟件;

4.可印制名片,可申領(lǐng)廠服。

篇3:崗位職責(zé)說(shuō)明書:生產(chǎn)制造部成本分析工程師

生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書

部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級(jí)生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級(jí)

工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃

負(fù)責(zé)建立以工段及采購(gòu)購(gòu)為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成

負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月度報(bào)告

負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對(duì)財(cái)務(wù)部對(duì)生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開(kāi)展成本控制的工作。月度報(bào)告

在成本控制的過(guò)程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對(duì)最終工作的成效進(jìn)行測(cè)算及評(píng)價(jià)。而成本控制的具體工作由對(duì)應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對(duì)口管理負(fù)責(zé)核對(duì)公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報(bào)告

負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報(bào)及分析報(bào)告

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部?jī)?nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經(jīng)理交付的個(gè)案工作

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過(guò)程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);