研發經理崗位職責
研發部經理(安防軟件C++語言)主要職責
:1、參與產品設計:根據業務需求,積極參與產品的討論、定義、設計等工作;
2、技術文檔編寫:按照公司軟件開發管理規范要求,根據上級分配的任務,溝通所需資源,編制軟件開發詳細設計文檔,保證開發過程的透明度與可控性;
3、軟件編碼:根據開發文檔,進行重要子系統/模塊的軟件編碼工作,并根據系統中具體的難點問題,參與針對具體技術難點的技術攻關,按階段有計劃地完成代碼開發計劃,確保項目的高質量完成;
4、產品測試:根據公司產品測試相關流程及產品特點,配合測試部門和業務部門進行產品測試和驗收工作,組織軟件系統的安裝調試,保證產品順利發布;
任職條件:
1、熟練掌握Struts、Hibernate、Spring等框架并有實際開發經驗;
2、精通JavaCore/數據結構及算法/J2EE/JSP/Servlet/JavaTCP/IPSocket/Spring/Ajax/JavaScript/Xml/FCKeditor等WEB系統開發技術;
3、掌握軟件分析、設計方法及設計模式,熟練使用RationalRose、PowerDesigner建模工具;
主要職責
:1、參與產品設計:根據業務需求,積極參與產品的討論、定義、設計等工作;
2、技術文檔編寫:按照公司軟件開發管理規范要求,根據上級分配的任務,溝通所需資源,編制軟件開發詳細設計文檔,保證開發過程的透明度與可控性;
3、軟件編碼:根據開發文檔,進行重要子系統/模塊的軟件編碼工作,并根據系統中具體的難點問題,參與針對具體技術難點的技術攻關,按階段有計劃地完成代碼開發計劃,確保項目的高質量完成;
4、產品測試:根據公司產品測試相關流程及產品特點,配合測試部門和業務部門進行產品測試和驗收工作,組織軟件系統的安裝調試,保證產品順利發布;
任職條件:
1、熟練掌握Struts、Hibernate、Spring等框架并有實際開發經驗;
2、精通JavaCore/數據結構及算法/J2EE/JSP/Servlet/JavaTCP/IPSocket/Spring/Ajax/JavaScript/Xml/FCKeditor等WEB系統開發技術;
3、掌握軟件分析、設計方法及設計模式,熟練使用RationalRose、PowerDesigner建模工具;
篇2:研發部副經理崗位說明書
研發部副經理崗位說明書
崗位名稱:產品開發部副經理
所屬部門:產品開發部
直接上級:開發部經理
直接管轄范圍:除開發部經理外的開發部全體職員
工作目的:協助開發部經理完成部門職責范圍內的工作,在部門經理不在崗位時,替代部門經理角色。
具體工作職責
根據產品開發計劃和任務,分解開發計劃,并保證按時、保質、保量的完成產品開發任務;
組織新產品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產品試制進度的考核工作;
收集技術發展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;
新產品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;
負責技術轉讓的立項、論證、評估;
組織重大科技項目攻關;
指導檢查產品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;
組織科技人員進行技術交流,定期培訓;
產品技術的保密;
協調解決產品投產及工程施工中出現的技術問題;
協調人員參加市場開發、產品演示會的技術交流;
制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;
匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;
每月對下屬寫出書面考評意見,上報;
每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;
完成領導臨時交辦的任務。
關鍵決策與責任:對本部門質量體系的建立和運做負責
對產品開發任務負責;
對產品技術性能及技術標準負責;
對產品保密工作負責;
資格要求:學歷要求:本科及以上
專業知識要求:通信、計算機、相關專業
技術資格要求:
專業背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經驗。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。
篇3:產品研發部經理崗位職責說明書
產品研發部經理崗位職責說明書
職位名稱:產品研發部經理
職位代碼
所屬部門:產品研發部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:全面負責金絲木系列產品的研究開發工作,帶領團隊完成年度研發課題,實現產品標準化、產品市場化、產品創新等工作
工作內容:
1.提供項目管理的規則和方式,培養項目管理人員;
2.制定研發規范;
3.研發崗位設置,制定崗位說明;
4.項目管理人才培訓;
5.流程的監控;
6.制定開發計劃;
7.制定開發標準;
8.監督開發計劃的實施;
9.監督開發標準的實施;
10.管理研發人員的工作分配;
11.制定研發人員的培訓計劃;
12.組織研發成果的鑒定和評審;
13.監控每個項目的執行情況;
14.匯總每個項目的可重用成果,形成內部的資源庫;
15.質量控制;
16.根據市場動態預測制定公司發展目標
17.部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度;
18.協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作。
任職資格:
教育背景:
◆土木專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。
經驗:
◆3年以上產品研發工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉產品研發程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經常出差。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位