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產品研發經理崗位職責要求以及未來可以發展的方向

2024-07-27 閱讀 9574

產品研發經理是指負責產品研發和其他相關事項的專業人才,他們大多都是高學歷人士,具備將知識轉化為生產力的運作能力。

產品研發經理崗位職責

1.制定新產品研發計劃,論證計劃可行性;

2.監督管理研發工作進度及質量;

3.研究新產品開發、根據不同領域的客戶要求,提出有效的解決方案。

4.負責市場監測,能夠找準市場需求。

產品研發經理崗位要求

1.理工科相關專業本科以上學歷;

2.具有一定的技術或研發經驗;

3.專業知識扎實,并善于與實際操作相結合;

4.具有獨立思考及鉆研精神、創新精神;

5.有高度的責任心和強烈的事業心;

6.思維敏捷、勤奮踏實。

產品研發經理發展方向

產品研發是二十一世紀企業競爭的主戰場。想成為一個合格的產品研發經理,就必須面向市場,面向客戶,迅速的滿足客戶的需求,這樣才能使公司具有核心競爭力,那么創造核心競爭力的你也便被稱為當之無愧的大功臣,所以該職業具有很大的發展空間和挑戰性。

篇2:產品研發部經理崗位職責說明書

產品研發部經理崗位職責說明書

職位名稱:產品研發部經理

職位代碼

所屬部門:產品研發部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:全面負責金絲木系列產品的研究開發工作,帶領團隊完成年度研發課題,實現產品標準化、產品市場化、產品創新等工作

工作內容:

1.提供項目管理的規則和方式,培養項目管理人員;

2.制定研發規范;

3.研發崗位設置,制定崗位說明;

4.項目管理人才培訓;

5.流程的監控;

6.制定開發計劃;

7.制定開發標準;

8.監督開發計劃的實施;

9.監督開發標準的實施;

10.管理研發人員的工作分配;

11.制定研發人員的培訓計劃;

12.組織研發成果的鑒定和評審;

13.監控每個項目的執行情況;

14.匯總每個項目的可重用成果,形成內部的資源庫;

15.質量控制;

16.根據市場動態預測制定公司發展目標

17.部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度;

18.協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆3年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:公司產品研發部經理崗位職責

公司產品研發部經理崗位職責

1.領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務變化進行階段性的調整,有效落實部門和下屬員工的各項業績指標,實施部門績效考核;

2.負責設定產品設計及相關的研發課題,指導并參與研發及管理工作;

3.負責產品標準化的制訂、發布、執行;

4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設,并推進建設進程,促進資源共享;

5.負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓;

6.負責指導、協助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;

7.負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;

8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;

9.完成領導交辦的其他事務;