1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；

3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜；

4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；

6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式；

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

篇2:企業(yè)培訓專員崗位職責任職要求

企業(yè)培訓專員崗位職責

培訓與企業(yè)文化專員易飛揚深圳市易飛揚通信技術(shù)有限公司,易飛揚1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;

3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;

4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;

5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理;

6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程;

8、企業(yè)季刊的制作,員工活動的組織策劃,每年年會的組織策劃;

任職資格

1、年齡22-35歲,本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上企業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗,有工廠培訓與企業(yè)文化工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法;

4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;

5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;

6、熟練使用PS軟件,掌握報刊的排版;

7、能適合快速變化的工作節(jié)奏;

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企業(yè)培訓專員崗位