外派店長崗位職責

職責描述:

1、負責制訂規劃店鋪營業目標達成的行動方案,執行、跟進、達成店鋪營業目標;

2、負責執行、跟進店鋪營運系統;

3、負責店鋪的形象提升、服務質量、人員培養等計劃,執行、跟進、反饋和修正;

4、負責店員的招聘、培訓和店鋪營運管理。

任職要求:

1、年齡22-28歲,大專以上學歷,三年以上服裝零售店鋪管理

2、有團隊管理經驗,善于學習和創新、能夠承受較大工作壓力;

3、出色的人際溝通、協調和處理能力、團隊建設能力、組織開發能力;

4、熟悉相關的系統運作,熟練操作使用辦公室軟件

5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,熱心從事零售服務,能激發員工的主動性和熱情,溝通能力強。

6、負責店面的人員、貨品的管理工作,對銷售目標的完成負責;

7、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略;

8、對店鋪進行運營維護,協助店鋪做好貨品調配、賣場形象、陳列管理、費用核算等。

9、能適應短期區域出差

篇2:外派專員崗位職責

董事辦專員(外派)東勝房地產開發集團有限公司東勝房地產開發集團有限公司,東勝集團,東勝職責描述:

1、負責項目公司印章保管,以及公司日常用印與登記,文件、報告加蓋印章工作;

2、負責公司檔案管理、合同存檔工作;

3、負責做好檔案的借閱登記工作;

4、負責管理公司各個部門/項目產生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理、歸檔;

5、對各部門/項目借閱檔案進行規范化管理;

6、公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、可以接受長期外派優先,外派一般就是河北省內城市公司;

2、30歲左右;

3、統招大專學歷以上;

4、熟悉印章基本使用要求、印章使用過程管控、業務風險管控能力、較強的溝通技巧;

5、有辦公室工作經驗;

6、性格沉穩、作風端正,堅持原則。

篇3:外派崗位職責

銷售代表大中華國際集團(中國)有限公司大中華國際集團(中國)有限公司,大中華位職責:

1.銷售相關文檔管理。

2.負責銷售合同及其營銷文件資料的管理。歸類,建檔和保管工作。

3.負責銷售指標的月度,季度,年度統計報表和報告的制度編寫及統計。

4.做好現場接待,登記,填寫。

任職要求:

1、工作積極主動,有熱情,有責任心,有團隊合作精神

2、形象氣質佳,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。

3、大專以上學歷

4、有最少一年工作經驗,可接受外派(汕尾/惠州)