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技術(shù)開發(fā)部部長崗位職責(zé)任職要求

2024-07-28 閱讀 5725

技術(shù)開發(fā)部部長崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)部部長10年以上大型機械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,從事汽車零部件研發(fā)項目管理,擔(dān)任項目工程師或項目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗;

熟練使用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件,掌握其它專業(yè)軟件(CAD、Pro/e、UG、catia、AutoFrom等);

熟練掌握常用硬件開發(fā)測試工具,有較強的電路分析及改進能力;熟悉單片機的硬件與軟件應(yīng)用,具備較強的軟硬件開發(fā)能力,熟悉各種裝配及制造工藝;5、熟悉IATF16949五大工具,并能使用到開發(fā)各階段管理活動中;了解項目管理;具備風(fēng)險識別及提出改進建議能力;能夠進行項目獨立開發(fā),并能夠?qū)椖块_發(fā)辦法提出改善性意見;擅長技術(shù)研發(fā)團隊規(guī)劃與建設(shè),具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。負責(zé)提出產(chǎn)品開發(fā)計劃及具體的項目實施方案;負責(zé)對新產(chǎn)品的試制工作進行管理;負責(zé)公司關(guān)于開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)標準/規(guī)范等方面的管理工作;審查圖紙、工藝卡及工藝裝備操作方法、工藝規(guī)程等方面的技術(shù)文件;加強工藝紀律監(jiān)控,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題和質(zhì)量問題;做好技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作;做好本部門的技術(shù)文件、各種技術(shù)資料的歸檔管理工作;負責(zé)對部門員工日常工作任務(wù)的具體安排、督導(dǎo)和考核;有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,熟練掌握各種專業(yè)軟件(CAD、Pro/e、UG、catia、AutoFrom等)10年以上大型機械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,從事汽車零部件研發(fā)項目管理,擔(dān)任項目工程師或項目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗;

熟練使用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件,掌握其它專業(yè)軟件(CAD、Pro/e、UG、catia、AutoFrom等);

熟練掌握常用硬件開發(fā)測試工具,有較強的電路分析及改進能力;熟悉單片機的硬件與軟件應(yīng)用,具備較強的軟硬件開發(fā)能力,熟悉各種裝配及制造工藝;5、熟悉IATF16949五大工具,并能使用到開發(fā)各階段管理活動中;了解項目管理;具備風(fēng)險識別及提出改進建議能力;能夠進行項目獨立開發(fā),并能夠?qū)椖块_發(fā)辦法提出改善性意見;擅長技術(shù)研發(fā)團隊規(guī)劃與建設(shè),具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。

技術(shù)開發(fā)部部長崗位

篇2:實業(yè)公司開發(fā)部部長安全崗位責(zé)任制

某實業(yè)公司開發(fā)部部長安全崗位責(zé)任制

一、在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)的方針政策,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和文件。

二、負責(zé)開發(fā)部的安全工作;對員工進行安全教育,樹立"安全第一,預(yù)防為主"的思想;制定本部門的安全規(guī)章制度。

三、配合有關(guān)部門做好相關(guān)的安全檢查工作,負責(zé)審批公司的安全技術(shù)措施。

四、負責(zé)公司信息安全管理工作,確保信息資料不出現(xiàn)泄密現(xiàn)象。

五、負責(zé)組織項目(產(chǎn)品)風(fēng)險評審,降低經(jīng)營風(fēng)險。

篇3:房地產(chǎn)公司開發(fā)部長職位說明書

房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)部長職位說明書

崗位名稱:開發(fā)部長

崗位職責(zé)

1、負責(zé)房地產(chǎn)整體市場狀況研究,供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策研究等

2、負責(zé)房地產(chǎn)項目前期的勘察、協(xié)助項目籌備組做好土地征用和拆遷安