品牌推廣部部長崗位職責任職要求
品牌推廣部部長崗位職責
1、全面負責品牌規劃、推廣及管理工作,規劃、設計品牌推廣的路徑和方法。
2、制定品牌發展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;
3、組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果;
4、開展市場調查,鎖定目標市場,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;
5、高效利用媒體資源來執行品牌營銷計劃,幫助企業實現收益目標最大化。
任職資格
1、5年以上品牌規劃、藝術設計、品牌推廣及管理經驗;
2、優秀的規劃能力、溝通能力、出色的創新能力及分析計劃能力;
3、有成功品牌建設案例者優先考慮;
4、藝術設計、廣告學、傳播系等本科以上學歷;
5、男女不限,年齡在30-45歲之間。
品牌推廣部部長崗位
篇2:推廣部長崗位職責任職要求
推廣部長崗位職責
推廣部長助理/品牌推廣經理職責
1.項目開業活動計劃和預算:協助項目開業活動計劃及預算制定
2.年度商業項目活動策劃及預算:協助年度商場活動的計劃及預算制定
3.線下活動執行:負責商場開業及年度日常活動執行,進行外包公司的選擇及協調,進度把控,物料確認;現在搭建,執行撤場的監督等
4.線上活動運營:負責線上活動的年度策、執行,進行微信、微博等新媒體運營,文案編審,店鋪采編安排及協調等
5.商場會員系統:協助系統導入及運營,負責會員招募策劃,資料匯總、分析等
6.協調溝通:協調各部門以及各店鋪的相關業務工作
任職條件
1.3年以上商業項目或品牌從業經驗,有一定管理經驗為佳
2.有商業項目活動策、劃執行相關經驗,具有前期籌建經驗者優先
3.有商場會員系統開發、運營經驗
4.正直嚴謹,有責任心,具備良好的溝通能力,以及團隊管理和協同能力。
5.有日語能力者優先
職責
1.項目開業活動計劃和預算:協助項目開業活動計劃及預算制定
2.年度商業項目活動策劃及預算:協助年度商場活動的計劃及預算制定
3.線下活動執行:負責商場開業及年度日常活動執行,進行外包公司的選擇及協調,進度把控,物料確認;現在搭建,執行撤場的監督等
4.線上活動運營:負責線上活動的年度策、執行,進行微信、微博等新媒體運營,文案編審,店鋪采編安排及協調等
5.商場會員系統:協助系統導入及運營,負責會員招募策劃,資料匯總、分析等
6.協調溝通:協調各部門以及各店鋪的相關業務工作
任職條件
1.3年以上商業項目或品牌從業經驗,有一定管理經驗為佳
2.有商業項目活動策、劃執行相關經驗,具有前期籌建經驗者優先
3.有商場會員系統開發、運營經驗
4.正直嚴謹,有責任心,具備良好的溝通能力,以及團隊管理和協同能力。
5.有日語能力者優先
推廣部長崗位