審計部副部長崗位職責(zé)任職要求
審計部副部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)鄭州審計團隊日常工作;
2、獨立帶領(lǐng)審計組完成從審計立項、審計實施、到審計報告出具全過程工作。
3、獨立帶隊開展與審計業(yè)務(wù)相類似的盡職調(diào)查、專項核查等工作。
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬審計人員提高業(yè)務(wù)水平。
任職條件:
1、審計、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,45歲以下;
2、5年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
3、有較強的審計業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的語言表達能力及文字處理能力;
4、取得注冊會計師、注冊稅務(wù)師、計算機審計相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮;
5)能適應(yīng)出差;
6、薪資面議。
審計部副部長崗位
篇2:審計部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、按照國家和集團公司的有關(guān)規(guī)定,建立和完善本單位安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系,貫徹執(zhí)行集團公司安全生產(chǎn)管理目標,確保本單位安全管理工作有效運行。
2、認真組織實施分管范圍的安全審計項目。
3、組織做好本單位人員的安全思想、安全知識和安全教育宣傳工作。
4、組織落實本單位防火、防盜工作,保證辦公設(shè)備安全完整,狀態(tài)良好。
5、組織落實對集團公司專項安全資金的計提和使用情況的監(jiān)督檢查。
6、組織落實對集團公司各二級單位年終考核中有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7、負責(zé)將監(jiān)督檢查的結(jié)果向集團公司董事會匯報。
8、組織落實單位人員下井、下礦交通及其他安全工作。
9、組織落實有關(guān)安全管理的其他工作。
篇3:大型房地產(chǎn)審計部副部長崗位工作職責(zé)
大型房地產(chǎn)審計部副部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調(diào)解工作
3、負責(zé)研究公司相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,為公司事務(wù)提供法律意見
4、從法律角度參與并監(jiān)督公司合并、重組、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。
5、負責(zé)與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作。
6、負責(zé)合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結(jié)
7、負責(zé)對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進行審核工作
8、進行境內(nèi)外資本市場研究、資本經(jīng)營手段及公司改制上市模式研究
9、協(xié)助選擇并配合相關(guān)會計師、資產(chǎn)評估師、券商展開工作
10、負責(zé)公司資本運營工作
11、協(xié)助制定并實施資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、收購、上市等資產(chǎn)重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。
12、對公司控股、參股、擔(dān)保、抵押、內(nèi)部貸款借款、債券發(fā)行等方案的設(shè)計和實施進行評估。
13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議,協(xié)調(diào)實施協(xié)助制定控股參股公司的年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)控計劃完成情況。
任職條件:
1、專業(yè)知識與技能:審計、法律、土建、經(jīng)濟管理專業(yè),有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。
2、教育水平:大學(xué)專科及以上;年齡在30-55歲。
3、個人素質(zhì):對公司整體經(jīng)營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。
4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司審計管理原則
6、出色的協(xié)調(diào)溝通能力,必要的財務(wù)、法律、工程專業(yè)知識。