超市事業(yè)部崗位職責

崗位職責:

1、配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;

2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標;

3、建立規(guī)范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;

4、計劃、指導、協(xié)調、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率。

任職資格:

1、性別不限,大專以上學歷,三年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經驗,兩年以上全面運營管理工作經驗(華潤Ole、CityShop、BHG、永輝精標店、盒馬鮮生、沃爾瑪、家樂福等知名商超企業(yè)工作經歷優(yōu)先);

2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;

3、具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力,具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力。

篇2:網(wǎng)站事業(yè)部經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和數(shù)據(jù)分析,參與和制定所負責產品線的策略和規(guī)劃;

2、深入用戶場景,了解用戶需求,合理安排待辦事項的優(yōu)先級;

3、細化產品需求文檔及原型,根據(jù)開發(fā)資源合理安排產品排期;

4、跟蹤線上產品使用反饋,通過異常分析對業(yè)務部門提出針對性的改進建議;

任職要求:

1、二年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經理經驗,金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有私募、基金、互聯(lián)網(wǎng)金融項目經驗的優(yōu)先;

2、卓越的產品策劃、設計能力,熟悉產品設計工作循環(huán),有較高產品品味;

3、擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達能力;

5、思維縝密,工作注重細節(jié),有責任心及團隊合作精神。

篇3:渠道控銷事業(yè)部崗位職責

崗位職責:

1、負責公司OTC市場調研;

2、在銷產品的產品培訓及支持;

3、線下推廣活動的策劃、組織及推廣實施。

任職要求:

1、醫(yī)學、藥學或營銷專業(yè);

2、熟悉OTC各類銷售模式;

3、能獨立開展推廣活動的策劃、組織及實施,并有成功案例;

4、語言表達能力強,普通話流利,能適應長期出差。