百貨事業(yè)部崗位職責

職責描述:

1、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體的可實施的年度經(jīng)營計劃,并組織完成;

2、合理規(guī)劃商場布局,并在運營中加強和完善商戶管理;

3、根據(jù)目標計劃完成進度及市場趨勢反應,對營銷策略進行檢討,并向公司董事會作匯報;

4、負責商場品牌引進的規(guī)劃審核,并完成重點客戶的商談;

5、根據(jù)公司的規(guī)定,完成對下屬人員的績效考評,提出改進意見和階段發(fā)展目標;

6、發(fā)起并組織每年的大型周年店慶活動及實施完成;

7、負責品牌裝修方案及實施效果的最終審核;

8、每月組織下屬部門進行月度經(jīng)營工作總結(jié)分析會,通報及調(diào)整業(yè)務工作;

9、領(lǐng)導和組織員工不斷完善所轄部門的管理流程及制度,使業(yè)務流程更合理,更科學;

10、完成梯隊建設,明確各層級的一對一培養(yǎng)對象并達成目標;

11、嚴格按照費用預算,合理審批并控制所轄部門的費用支出計劃。

任職要求:

1、經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上零售及百貨業(yè)營運經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)的運作,與國內(nèi)零售商和代理商具有良好的關(guān)系;

3、熟悉相關(guān)商品知識和法律、稅務知識,有很強的分析、談判和洞察、領(lǐng)導能力,對零售市場具有極強的敏銳性;

4、良好的個人職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系,有效的溝通、協(xié)調(diào)能力。職責描述:

1、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體的可實施的年度經(jīng)營計劃,并組織完成;

2、合理規(guī)劃商場布局,并在運營中加強和完善商戶管理;

3、根據(jù)目標計劃完成進度及市場趨勢反應,對營銷策略進行檢討,并向公司董事會作匯報;

4、負責商場品牌引進的規(guī)劃審核,并完成重點客戶的商談;

5、根據(jù)公司的規(guī)定,完成對下屬人員的績效考評,提出改進意見和階段發(fā)展目標;

6、發(fā)起并組織每年的大型周年店慶活動及實施完成;

7、負責品牌裝修方案及實施效果的最終審核;

8、每月組織下屬部門進行月度經(jīng)營工作總結(jié)分析會,通報及調(diào)整業(yè)務工作;

9、領(lǐng)導和組織員工不斷完善所轄部門的管理流程及制度,使業(yè)務流程更合理,更科學;

10、完成梯隊建設,明確各層級的一對一培養(yǎng)對象并達成目標;

11、嚴格按照費用預算,合理審批并控制所轄部門的費用支出計劃。

任職要求:

1、經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上零售及百貨業(yè)營運經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)的運作,與國內(nèi)零售商和代理商具有良好的關(guān)系;

3、熟悉相關(guān)商品知識和法律、稅務知識,有很強的分析、談判和洞察、領(lǐng)導能力,對零售市場具有極強的敏銳性;

4、良好的個人職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系,有效的溝通、協(xié)調(diào)能力。

百貨事業(yè)部崗位

篇2:網(wǎng)站事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和數(shù)據(jù)分析,參與和制定所負責產(chǎn)品線的策略和規(guī)劃;

2、深入用戶場景,了解用戶需求,合理安排待辦事項的優(yōu)先級;

3、細化產(chǎn)品需求文檔及原型,根據(jù)開發(fā)資源合理安排產(chǎn)品排期;

4、跟蹤線上產(chǎn)品使用反饋,通過異常分析對業(yè)務部門提出針對性的改進建議;

任職要求:

1、二年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有私募、基金、互聯(lián)網(wǎng)金融項目經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、卓越的產(chǎn)品策劃、設計能力,熟悉產(chǎn)品設計工作循環(huán),有較高產(chǎn)品品味;

3、擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達能力;

5、思維縝密,工作注重細節(jié),有責任心及團隊合作精神。

篇3:渠道控銷事業(yè)部崗位職責

崗位職責:

1、負責公司OTC市場調(diào)研;

2、在銷產(chǎn)品的產(chǎn)品培訓及支持;

3、線下推廣活動的策劃、組織及推廣實施。

任職要求:

1、醫(yī)學、藥學或營銷專業(yè);

2、熟悉OTC各類銷售模式;

3、能獨立開展推廣活動的策劃、組織及實施,并有成功案例;

4、語言表達能力強,普通話流利,能適應長期出差。