會(huì)計(jì)主管含義

會(huì)計(jì)主管(又稱財(cái)務(wù)主管，英文名稱：AccountingManager)是指企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。負(fù)責(zé)進(jìn)行分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)提供管理所需的各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

會(huì)計(jì)主管的直屬上司是財(cái)務(wù)經(jīng)理。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

3.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;

4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;

5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;

7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

8.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管任職條件

1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)工作是一份不斷發(fā)展變化并具有很大挑戰(zhàn)性的工作，很多商業(yè)成功人士都是從會(huì)計(jì)工作開(kāi)始的，一個(gè)好的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要有堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展前景為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CEO首席執(zhí)行官。會(huì)計(jì)主管屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。

篇2:物流企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物流公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的組織及管理工作,審核會(huì)計(jì)憑證及各種對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、組織公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作,具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。

3、對(duì)并確認(rèn)公司與外部往來(lái)單位的往來(lái)帳,并及時(shí)清理。

4、對(duì)分(各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))公司的會(huì)計(jì)核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。

5、審核各種費(fèi)用報(bào)銷單(分公司、總公司)。

6、每月組織總公司庫(kù)存貨物的實(shí)際盤點(diǎn)并核對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果,報(bào)送貨物盤點(diǎn)表。對(duì)庫(kù)存貨物帳、物存在的差異,督促責(zé)任單位查明原因,并提出相應(yīng)處理意見(jiàn)。

7、遵照國(guó)家稅法規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)、繳納各種稅金。

8、對(duì)各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

篇3:大酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

大酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。

2、對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表。

3、審核各收銀點(diǎn)送來(lái)的原始憑證及報(bào)表是否正確無(wú)誤。

4、審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

6、對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。