物流總監含義

物流總監，是指企業物流工作的負責人，負責管理物流營運工作，一般情況下，企業如無倉儲總監職位，則物流總監兼顧倉儲管理。

物流總監崗位職責

物流總監是企業物流業務的負責人，其崗位職責如下：

1.根據企業的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃;

2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃，并監督實施效果;

3.根據企業的實際需要，制定企業的物流倉儲工作流程、操作規范、崗位職責手冊等;

4.貫徹執行企業物流倉儲任務，根據企業的生產銷售計劃制定企業物流倉儲計劃，在具體實施過程中嚴格審查物流倉儲工作報表;

5.處理工作中的突發事件，及時合理解決問題，將企業的損失降至最低;

6.負責物流倉儲與采購、生產及銷售部門的溝通協調，順利完成物流倉儲任務;

7.負責物流團隊的人力資源招聘工作;負責物流部門的培訓工作;

8.控制物流及倉儲的成本，增加企業利潤，減少支出。

物流總監應具備的能力

物流總監是物流部門的負責人，掌管部門的全部事務，作為一名合格的物流總監應該具備以下能力：

1.具備豐富的專業知識，能為企業物流提供良好的工作方案;為企業制定物流工作流程及工作規范時需要考慮提高工作效率和通暢性;

2.具備溝通協調能力，物流總監掌管物流和倉儲的事務，在安排工作時需要和采購、生產部門以及銷售部門法溝通，防止出現物流不及時或者倉庫不夠用以及生產物料缺乏的情況;

3.具備預測和預估能力，能根據生產計劃和銷售計劃制定相應的物流計劃，防止出現臨時運貨難以安排的情況;

4.物流信息管理能力，建立完整暢通的物流信息管理系統，物流信息及時準確完整等;

5.規避風險能力，規避物流作業中的風險也是需要物流總監需要解決的問題;

6.具備高尚的職業道德水平。

物流總監任職條件

1.物流管理相關專業本科以上學歷;

2.具備5年以上物流工作經驗，3年以上物流管理工作經驗;

3.具備豐富的物流專業知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作;

4.具備領導管理能力，能解決物流工作中出現的突發問題;

5.溝通協調能力，能與企業的其他部門進行協調溝通，合理安排工作;

6.具備很強的責任心，具備團隊精神和創新能力。

物流總監職業發展

一般情況下，物流總監是由物流經理發展而來，物流總監的職業發展有兩個方向，一是進入企業的更高管理層，例如總經理職位，二是自己創業當老板。

物流總監年薪

物流總監年薪比較可觀，物流行業飛速發展，但是物流人才急缺，物流總監年薪一般在15-40萬元，一線城市的薪水比較高，一般在30-40萬元左右，二三線城市的收入就略微低點，一般在15-20萬之間。外企的工資高于國內企業。高薪崗位求職可登陸好獵頭網投遞簡歷。

篇2:物流企業財務總監崗位職責

物流公司財務總監崗位職責

1.監察財務、會計及電腦系統三部門各主管的日常工作;

2.協調上司制定每年預算;

3.提供財務管理方案,呈上司審批;

4.制定員工守則,確保公司機密以防外漏;

5.確保公司所有資料完整無缺;

6.審核電腦系統的效率和準確性,確保系統精密防止病毒入侵,破壞公司日常操作;

7.全權執行資料保安制度,防止同行對手盜取商業機密;

8.日常公司資金運作,每天呈交上司審查并附上有必要的建議;

9.制定每月的效益表,呈交上司查閱;

10.收*計報告,把應收應付表交上司查閱;

11.編制公司采購制度,呈上司審批。

12.監察應收賬款等各項往來業務,審核信用額度,防范內外經營風險。

篇3:物流總監崗位工作職責

物流總監是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長、中、短期戰略,完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合,還要對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計等工作?？傊粋€物流中心能否良好的運轉,物流總監起著至關重要的作用。

崗位描述:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;

3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;

4、負責公司物流運營、質量控制;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

任職資格:

1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、5年以上物流相關領域管理工作經驗,有外資企業物流管理工作經歷者優先;

3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉erp及物流信息管理系統并有實施經驗;

5、優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領悟力。