系統(tǒng)架構(gòu)師（又稱企業(yè)架構(gòu)師或者系統(tǒng)設計師）是一個最終確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術細節(jié)、掃清主要難點的技術人員。主要著眼于系統(tǒng)的“技術實現(xiàn)”。因此他/她應該是特定的開發(fā)平臺、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當?shù)慕鉀Q方案，同時要對所屬的開發(fā)團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現(xiàn)特定的功能需求需要的代價。系統(tǒng)架構(gòu)師負責設計系統(tǒng)整體架構(gòu)，從需求到設計的每個細節(jié)都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發(fā)容易，維護方便，升級簡單等。

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責

1.對oracle數(shù)據(jù)庫設計和開發(fā)有一定了解，能根據(jù)較復雜業(yè)務邏輯獨立設計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關系；

2.具有良好的溝通表達能力，有一定的用戶需求分析和理解能力；

3.熟練使用RUMLVisio、RationalRose、PowerDesign等，有一定的功能設計和數(shù)據(jù)設計能力，熟悉軟件設計模式，能夠使用其中的一些建模工具；

4.扎實的Java或.net技術，熟悉技術體系；

5.熟悉RUP、XP、CMMI等項目開發(fā)管理規(guī)范；

6.具有良好文檔編寫能力；

7.工作細致，具有良好的團隊合作精神，高度的責任感，較強的適應、溝通、表達能力。

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位要求

1.參與軟件產(chǎn)品的業(yè)務分析、系統(tǒng)分析；

2.指導開發(fā)人員進行產(chǎn)品開發(fā)；

3.負責主要功能和核心代碼的編寫和指導；

4.解決關鍵問題和技術難題；

5.協(xié)助技術總監(jiān)進行業(yè)務系統(tǒng)分析和架構(gòu)；

6.指導核心文檔的編寫。

系統(tǒng)架構(gòu)師發(fā)展方向

系統(tǒng)架構(gòu)師→資深架構(gòu)師→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→CTO(首席技術官)

篇2:系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責范本

1.主持產(chǎn)品架構(gòu)分析和架構(gòu)設計,構(gòu)建系統(tǒng)核心原型。

2.參與關鍵技術問題的緊急攻關活動。

3.與各項目開發(fā)組進行技術交流,指導日常開發(fā)工作。

4.參與技術評審,控制產(chǎn)品設計質(zhì)量。

5.制定產(chǎn)品、開發(fā)規(guī)范。

篇3:系統(tǒng)架構(gòu)師崗位工作職責

簡介:系統(tǒng)架構(gòu)師是一個既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務場景給出解決方案的團隊領導型人物。一個架構(gòu)師得需要足夠的想像力,能把各種目標需求進行不同維度的擴展,為目標客戶提供更為全面的需求清單。架構(gòu)師在軟件開發(fā)的整個過程中起著很重要的作用。

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面負責公司云平臺架構(gòu)

2、分析業(yè)務需求,驗證可行性,評估技術風險,估算開發(fā)成本,支持管理決策

3、根據(jù)產(chǎn)品需求,提煉非功能性架構(gòu)需求,確定軟件架構(gòu)

4、培訓技術團隊,審查技術團隊的設計方案,并驅(qū)動技術團隊實現(xiàn)軟件架構(gòu)

5、參與核心模塊代碼的編寫

任職要求:

1、8年以上Java項目開發(fā)經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)師經(jīng)驗;

2、有微服務設計的經(jīng)驗;有高并發(fā)和高性能服務設計和開發(fā)的經(jīng)驗;

3、熟練掌握Spring生態(tài)系,包括SpringFramework,SpringData,SpringSecurity,SpringBoot,SpringCloud,SpringCloudNetfli*

4、熟練掌握HTML5,CSS和JavaScript;精通Git;

5、熟悉阿里云,AWS或者Azure云服務;

6、熟悉Docker、Elasticsearch、MongoDB者優(yōu)先;

7、有SaaS或者多租戶應用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;精通CI/CD者優(yōu)先;

8、學習能力強,關注代碼的細節(jié)和質(zhì)量。

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責電商基礎架構(gòu)組件開發(fā)和優(yōu)化,負責開發(fā)和維護電商平臺公用組件和模塊

2、參與電商平臺基礎架構(gòu)設計、重構(gòu)

3、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定架構(gòu)方案負責

4、參與技術難題攻關,持續(xù)提升電商系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的處理能力

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗,電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備良好的面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP及設計模式

3、具有深厚的專業(yè)技術基礎,精通JavaEE相關技術,熟悉Spring,iBatis,Hibernate,SpringMVC,Structs2等開源框架

4、熟悉大型電商網(wǎng)絡應用架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu),對分布式緩存、消息隊列、大數(shù)據(jù)處理、遠程調(diào)用等技術至少有兩項有深入研究,熟悉Mangodb、Redis、Memcached、RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、Dubbo中的3項以上的技術,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗。

5、對企業(yè)應用系統(tǒng)架構(gòu)SOA、ESB、BPM等有較全面的認識,熟悉軟件項目管理

6、有數(shù)據(jù)庫分庫分表、圖片處理、數(shù)據(jù)加密、SSO經(jīng)驗者優(yōu)先

7、有Lua、C、C++開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)劃,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有的應用架構(gòu),梳理并定制具有持續(xù)競爭力的應用架構(gòu);

2、抽象中通快遞的核心業(yè)務層,設計核心交易組件、運營平臺、營銷平臺等系統(tǒng)解決方案;

3、細化設計核心業(yè)務層的流程、功能和數(shù)據(jù)模型;

4、與基礎技術架構(gòu)團隊合作,引入和使用新架構(gòu)理念和技術;

5、帶領應用產(chǎn)品開發(fā)團隊落地設計成果,指導開發(fā)工作,控制應用產(chǎn)品的架構(gòu)質(zhì)量。

任職要求:

1、具備6-10年的工作經(jīng)驗,6年以上一線開發(fā)經(jīng)驗,2年以上應用架構(gòu)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的抽象、溝通能力和經(jīng)驗,有與產(chǎn)品、開發(fā)、基礎技術、運維等諸多專業(yè)人員良好協(xié)作的經(jīng)驗;

3、具備一定的技術能力,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設計、開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新技術和新架構(gòu)思路,如緩存、分布式框架、消息、NoSQL、NewSQL等;

4、有物流快遞行業(yè)的核心業(yè)務系統(tǒng)設計的經(jīng)歷者優(yōu)先,中大型金融、電商、O2O等互聯(lián)網(wǎng)公司的一線核心員工優(yōu)先錄取;

5、為人積極、樂觀、主動,抗壓能力極強。

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設計;

2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責,對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責,開發(fā)及相關設計文檔編寫;

3、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范,指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

4、參與并主導重大技術決策,進行技術風險評估;

5、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

任職要求:?

1、5年以上大型軟件系統(tǒng)開發(fā)與架構(gòu)經(jīng)驗、3年以上大型網(wǎng)站架構(gòu)設計經(jīng)驗;?

2、精通算法設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)等基礎知識;?

3、對信息存儲、搜索、緩存機制、性能優(yōu)化等有深刻的理解;?

4、熟練掌握Java,熟悉設計模式和軟件架構(gòu);?

5、對主流開源系統(tǒng)如Spring,MyBatis等有深入的了解;

6、在linu*系統(tǒng)調(diào)優(yōu)/Java性能調(diào)優(yōu)/平臺架構(gòu)設計方面有豐富的實踐經(jīng)驗;?

7、精通一個以上數(shù)據(jù)庫,如DB2,Oralce,MySQL;

8、熟悉常用的緩存體系架構(gòu)如Redis,MangoDB等;

9、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn);?

10、良好的溝通能力、團隊合作精神;認真負責、具有高度責任感;良好的抗壓能力,優(yōu)秀的學習能力;

11、擁有分布式事務框架開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

12、有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先。

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板五)

崗位職責:

1、業(yè)務需求系統(tǒng)分析,提出技術研究及可行性報告;

2、結(jié)合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術系統(tǒng);

3、可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化,跟蹤并研究最新技術并應用于產(chǎn)品;

4、指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術水平。

任職要求:

1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗;

2、能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;

3、精通網(wǎng)絡編程,熟悉HTTP,TCP/IP協(xié)議;

4、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應用MySQL/NoSQL,有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;

5、熟悉緩存技術,網(wǎng)站優(yōu)化,服務器優(yōu)化,集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術;

6、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

7、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。