契約管理主要負責制定保險契約作業規則和規劃流程，并不斷優化，檢視相關契約核保作業的品質，及時發現問題并向上級匯報提出改進意見，以確保保險契約作業的效率和質量。以及根據要求撰寫契約作業指導手冊，負責查驗基礎任務執行情況和系統功能在數據方面的準確性和完善性，配合保險契約核保管理的主要培訓。

契約管理崗位職責

1.追蹤提醒業務員對新契約函件的及時處理；

2.上報修改新契約作業差錯；

3.分析新契約問題，進行投保單及相關單據的填制培訓；

4.分析新契約預收承保情況，為營銷部門提供契約業務信息；

5.處理新契約投訴案件。

契約管理崗位要求

1.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

2.具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

3.具有積極進取的精神及接受挑戰的個性；

4.熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強；

5.勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。

篇2:契約管理崗位職責工作內容

契約管理職位要求

教育培訓:大專以上學歷。

工作經驗:良好的組織協調能力,注重細節,原則性強,善于溝通。

契約管理崗位職責/工作內容

追蹤提醒業務員對新契約各類函件的及時處理;

上報修改新契約作業差錯;

分析新契約問題,進行投保單及相關單證填寫的培訓;

分析新契約預收承保情況,為營銷部門提供契約業務信息;

處理新契約投訴案件。

篇3:保險契約管理崗位職責任職要求

保險契約管理崗位職責

職責描述:

1、根據公司管理規定及經營計劃,協助處經理編制契約管理處年度工作計劃,貫徹落實監管機構及公司各項規章制度;

2、組織梳理、整合、優化新契約管理標準化程序和操作規范,制定新契約業務管理政策,并監督、指導執行;

3、負責承保統計分析與分公司業務管理關鍵指標監控管理;

4、組織建立新契約管理風險管控機制,并組織實施;

5、負責組織檢查、指導各分支機構承保工作,及時掌握分支機構工作中存在的問題,并向上級領導提出建設性意見;

6、負責承保相關人員的業務培訓及課程開發;

7、負責組織團險業務承保系統流程及新險種上線前需求的提出、案例編寫及系統測試工作;

8、負責與保單制作服務商、跨部門工作的溝通與協調;

9、負責組織收集同業信息及投保單證的設計與修訂;

10、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、保險、經濟、法律、醫學等相關專業;

2、3年及以上相關崗位工作經驗;熟悉團險運營管理流程及行業監管政策,具備保險、法律等相關知識,對市場情況有一定了解;

3、具有良好的語言表達、溝通協調能力和公文寫作能力;

4、自我驅動力強,工作積極主動、認真負責,能夠承受較大壓力。

保險契約管理崗位