促銷督導顧名思義，就是針對促銷員和促銷活動進行的監督和指導的人。作為一項綜合性和專業性都很強的工作，促銷督導在未來的市場營銷中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對促銷督導從業人員素質的要求也越來越高。促銷督導工作在整個營銷工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企業為了節省費用，沒有成立促銷督導隊伍。一些設立了促銷督導崗位的企業，也往往形同虛設。因為有很多企業無法認識到促銷督導在促銷實戰中的價值。

促銷督導崗位職責

1.負責所轄區域促銷人員的招募、培訓和調配；

2.對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據；

3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；

4.根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程；

5.擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估；

6.所屬區域店面的相關宣傳的管理。

促銷督導崗位要求

1.熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作；

2.具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；

3.表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；

4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件；

5.良好的現場掌控能力及應變能力，親和力強，服務意識優，樂于不斷學習提升自我；

6.善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。

促銷督導發展方向

促銷導師→促銷督導→促銷主管→促銷經理→售后部經理

篇2:促銷督導崗位職責工作內容

促銷督導職位要求

1)教育程度:市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷。

2)工作經驗:1年以上KA系統銷售經驗。

3)專業要求:

1、完成公司下達的促銷任務;

2、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準;

3、收集提供同類重點品牌的相關數據;

4、正確處理與店員、及相關人員關系,維護公司形象;

5、嚴格按照補貨程序補貨,做到補貨及時有序,按照先進先出原則進行補貨;

6、認真檢查商品標簽,如果發現商品標簽出現破損或變價應及時更換;

7、認真做好貨架商品衛生、貨架無灰塵;

8、在季節性商品的推銷中發揮好組長的作用,爭取到好的陳列和好的銷量。

促銷督導崗位職責/工作內容

(一)督導的崗位職責

1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4.對市場調研內容準確性負責。

5.對加盟店選址可行性負責。

6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

(二)督導的主要工作

1.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2.負責專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。

4.負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。

5.主持店長周、月、季、年營銷例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。

6.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。

8.監督指導直營店、加盟店的銷售。

9.監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10.完成上級交給的各項調查任務。

11.根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案。

12.協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13.協助招商人員調查加盟商背景資料。

14.協助加盟商選擇店址并確定。

15.指導、監督加盟店裝修等事宜。

16.協助加盟店的綜合培訓。

篇3:促銷督導崗位職責

下面我們來看一下促銷督導的崗位職責定義及內容,歡迎瀏覽。

1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4.對市場調研內容準確性負責。

5.對加盟店選址可行性負責。

6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。