專業(yè)顧問是指對某些范圍知識有專家程度的認識，并能向個體或機關單位提供顧問服務的專業(yè)人員。

專業(yè)顧問職位要求

1.具有嚴密、詳實的專業(yè)知識儲備，掌握相關職業(yè)技能；

2.具有一定的工作經(jīng)驗，或接受過專業(yè)培訓；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，能與顧客良性互動；

4.具有較高的學習理解能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

5.具有嚴謹負責的工作態(tài)度，且善于創(chuàng)新，總有好點子；

6.具有獨立處理事務的能力，做事條理性強、效率高；

7.具有一定的團結合作意識，能聽從他人的建議；

8.具有一定的自我提高意識，勤于涉獵專業(yè)領域新內(nèi)容。

專業(yè)顧問崗位職責

1.為有意愿的客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務；

2.為客戶設計切實可行的合作方案；

3.做好其他相關的咨詢工作，促進簽約；

4.指導客戶準備全套的相關材料，并完成材料的收集工作；

5.負責與客戶、合作伙伴保持及時有效的溝通；

6.負責相關項目的開發(fā)、拓展、策劃及宣傳等項目管理工作；

7.處理關于合作項目的一切事宜。

篇2:企業(yè)法律顧問崗位職責范本

企業(yè)法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作,負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;

9、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。