品牌經理(BrandManager，簡稱BM)，是指負責企業品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業人員。

品牌經理的直接上級是市場總監，直接下屬是品牌主管。

品牌經理職位要求

1.市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷；

2.在相關企業任職品牌經理三年以上；

3.熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；

4.品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗

及成功品牌策劃案例；

5.對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。

品牌經理崗位職責

1.根據企業的發展戰略以及市場調研情況進行企業品牌定位；

2.對企業資源進行規劃，制定企業品牌規劃方案；

3.組織人員進行企業品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報領導審批；

4.負責企業品牌管理工作，對企業品牌的使用進行規范；

5.制定企業品牌推廣宣傳方案，并負責組織人員進行媒體、公關以及其他推廣宣傳活動；

6.協助市場其他部門制定企業新產品的開發、推廣方案；

7.對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導；

8.完成領導交給的其他任務。

篇2:品牌經理崗位職責范本(農業公司)

1.根據公司戰略規劃,負責對公司產品項目的產品方向定位,產品市場需求調查、分析。

2.參與制訂品牌開拓及營銷戰略。根據營銷戰略制訂品牌市場開拓策略和銷售計劃,經批準后組織實施。

3.全面負責品牌的銷售管理工作。

4.負責品牌重大公關、促銷活動的總體現場指揮。

5.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整品牌營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

篇3:品牌經理崗位職責工作內容

品牌經理職位要求

1.教育培訓:本科以上學歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關專業。

2.工作經驗:市場銷售領域工作五年以上工作經驗,至少具備品牌管理三年以上工作經驗。具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業績,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力

品牌經理崗位職責/工作內容

從品牌經理管理的品牌性質看,有對公司品牌進行管理的,有對產品品牌進行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具體業務,在較大規模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經理應該屬于公司的MiddleManagerLevel,過低則無法協調日常工作。

在戰略分解執行,市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現為:分解公司發展戰略;對公司品牌進行戰略性管理,樹立品牌形象并不斷強化,使之與目標受眾心目中的形象進行互動;進行持續有效的傳播活動,建立維護品牌資產;決定品牌的產品和市場范圍,協助公司進行多元化的產品以及市場環境下的正確決策,以促進公司的戰略目標達成。對企業CI發展以及管理:

主要工作:

(一)調研、計劃和控制:首先是進行調研如何獲得和增加利潤。品牌經理必須進行必要的市場調研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進行規劃。

(二)規劃:各種產品因為性質不同,消費對象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設置品牌經理就是要對具體產品進行具體規劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執行的效果。

(三)協調:品牌經理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業的其他部門必須協調工作。例如有些企業有健全的市場調研部門,這樣,經理就可以和這個部門通力合作。

日常工作:

1.擬定品牌發展策略和全國促銷方案;

2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;

4.提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;

5.銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;

6.年度市場總結、計劃。