4S店品牌總經理崗位職責

職責描述:

1.CompanyManagement

-Tospecifyandimplementtargets/pricingguidelines/standardsforSales,ServiceandPartsSalesgivenbythecompany

-Toensureco-ordinationandco-operationbetweenthevariousdepartments(organisationprocedures)

-Toprovideresourcesandorganisationmaterials

-Toperformcontinuousbudgetandcostchecks

-Achieveannualbudget/targetsetbythecompany

-AchieveTopdealerranking

-ImplementthegroupKPI`s

-ToevaluatetheComparisonofDealershipResults(dealercomparisoninformation)

-Tosolvecomplaintswithcustomers

-Secure100%compliancetocompanyrules/regulations/laws

-Governmentrelationshipmanagement

-Manufacturercontactandrelationshipmanagement

2.CompanyDevelopment/ChangeManagement:

-Communicationwiththemanufacturerinthedealersetupphase

-Beinvolvedindesignimplementation(drawings)

-Responsibleforallgovernmentapprovalsinregardsthewholeconstructionprocess(constructionapprovaluntilbuildingownershipcertificate)

-Responsibleforabidethewholedefaultinvestmentbudgetfortheprojectsgivenfromthegroupmanagement

-Finalbuildingacceptancefromthegovernmentandthemanufacturerforgrandopening

-Responsibleforthewholeprojectimplementationandspecifyimplementationmeasures

-Responsibleforcompanyregistrationsandobtainallthebusinesslicenses

-Toanalysethecurrentsituation(marketpositionofthecompany,competition,customerstructure,etc.)andidentifystrengths/weaknesses

-Todevelopguidingideasforthecompany(e.g.customerorientation,stafforientation,profitorientation)

-ResponsibletosetupproperreportstotheBrandPresident

3.PersonnelManagement:

-Toplanpersonnelrequirements

-ImplementHRstrategyfromthegroupmanagement

-Implementsalary&bonusstructurefromthegroupmanagement

-Implementjobdescriptionsfromthegroupmanagement

-Tofindandselectqualifiedpersonnel

-Tomanageandmotivatepersonnelwithstafforientation

-Toagreeontargetsandobjectives

-Toassessstaffandencouragetheirdevelopmentinspecificcases

-Makesuggestionsforremunerationandcommissionsystems

-Makesurethatthegroupleadershiplablesimplementedinthewholeorganization

任職要求:

-Atleast3yearspremiumbrandsGMexperienceswithtrackablerecords,experienceinthespecificprovincepreferred

-Goodunderstandingofautomobileretail4Sstoresmanagement,goodbusinessacumen

-Goodsenseofmodernleadershipandpeoplemanagementskills

-Abilitytoworkindependentlyandbeself-motivated

-Greatattitudewithhigh-energypersonality

-Apositiveattitudeandstrongworkethicrequired

-Performanceandresultorientedaswellwillingtochange

-Customeroriented

-Highlevelofintegrity

-GoodcommandofEnglishandChineseMandarin

篇2:品牌總經理助理崗位職責任職要求

品牌總經理助理崗位職責

集團品牌運營中心總經理助理湖南百納行房地產經紀有限公司湖南百納行房地產經紀有限公司,百納行任職要求:

1.本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、品牌/廣告傳播、企業管理等相關專業為佳。

2.1-2年左右行業經驗,2年以上相關崗位工作經驗為佳。

3.具備良好的品牌管理,價格體系管理,創新意識。

4.掌握營銷心理學,營銷渠道管理,市場調查與預測等專業能力。

5.優秀的邏輯思維、項目管理能力以及溝通協調能力;

6.良好的學習能力及抗壓能力。

7.優秀的溝通提案能力。

品牌總經理助理崗位

篇3:品牌總經理崗位職責任職要求

品牌總經理崗位職責

工作職責:

?負責集團客戶關系與品牌戰略規劃及品牌體系建設;

?負責建立和維護媒體、客戶、公眾的良好關系,樹立集團良好的品牌形象;

?統籌集團各產業客戶信息應用與信息系統建設。

?統籌集團各產業板塊品牌建設,并規范品牌的傳播。

?建立與維護集團社會責任形象,并推動相應工作。

任職要求:

?營銷及品牌方向專業本科以上學歷,擁有10年以上品牌及市場管理經驗;

?掌握市場研究、消費心理、具備一定的廣告知識、法律知識、品牌管理知識;

?良好的規劃、組織、執行能力,人際影響力,具有世界500強品牌改進、維護的經驗;

?具備國際化視野,形象氣質俱佳。

工作職責:

?負責集團客戶關系與品牌戰略規劃及品牌體系建設;

?負責建立和維護媒體、客戶、公眾的良好關系,樹立集團良好的品牌形象;

?統籌集團各產業客戶信息應用與信息系統建設。

?統籌集團各產業板塊品牌建設,并規范品牌的傳播。

?建立與維護集團社會責任形象,并推動相應工作。

任職要求:

?營銷及品牌方向專業本科以上學歷,擁有10年以上品牌及市場管理經驗;

?掌握市場研究、消費心理、具備一定的廣告知識、法律知識、品牌管理知識;

?良好的規劃、組織、執行能力,人際影響力,具有世界500強品牌改進、維護的經驗;

?具備國際化視野,形象氣質俱佳。

品牌總經理崗位