南京教育招商項目經理崗位職責：

1.負責招商計劃制定、完成，完成品牌全國的招商加盟開拓工作；

2.做好目標區域的市場調研、客戶分析，并制定可行的招商加盟策略，對簽約加盟量負責；

3.負責招商團隊的管理和培訓，使團隊不斷提升；

4.策劃及舉辦招商說明會及項目推介會，提升加盟推廣力度；

5.配合督導、教學培訓等部門做好加盟中心的后期扶持工作；

任職要求：

1.本科以上學歷，有教育培訓行業渠道銷售經驗者優先；

2.有較強的業務拓展、招商、項目協調、溝通談判及現場營運管理能力；

3.思維活躍，邏輯清晰嚴密，領導力強，較強的目標感與行動力；

4.工作細致、嚴謹，責任心強，有韌性；

5.具有較強的人際溝通協調能力、計劃與執行能力，能承受較大工作壓力；

6.具有高度的工作熱情和責任感。

篇2:招商項目經理崗位職責任職要求

招商項目經理崗位職責

工作職責:

1、挖掘項目信息,開展招商洽談。

2、挖掘合作渠道,開展招商推介。

3、全程跟進項目落戶相關事宜。

(二)崗位要求:

1、5年以上工作經驗,從事過銀行、保險、投行等相關行業或熟識機器人智能制造、生物醫藥、環保產業領域,特別優秀者可適當放寬條件。

2、具備項目評估分析、盡職報告調研的經驗。熟悉國內外產業發展趨勢和投資促進工作實務,具有一定的社會資源或項目資源。

3、具備良好的對相關產業進行研究、分析的能力。

4、具備良好的商務談判能力和外語能力。

5、能適應出差。

招商項目經理崗位

篇3:招商項目推廣崗位職責任職要求

招商項目推廣崗位職責

項目副總、項目招商負責人、項目/區域招商經理、推廣經理招商:

1.制定所負責樓層或業態的租金收入預算及負責執行;

2.制定所負責樓層或業態租戶的年度租金預算目標,并及時根據預算完成情況調整招商方案、品牌及業態組合;進行樓層經營分析,風險前控;

3.完成樓層簽約率預算:根據項目實際情況制定可行招商方案,并根據招商進度爭取上級資源,確保完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

4.儲備品牌資源及業務創新:擇優與租戶長期建立良好關系,在項目提升或租戶置換中促成合作;主動進行市場調研,提出對項目有貢獻的調整建議及創新業態;

5.執行招商職能管理制度流程:落實招商工作的制度、流程及指引,業務動作附合龍湖標準制度流程,規避相關風險,提高業務能力和效率,并將優化意見及時反饋區域招商中心;及知識沉淀,參與知識制度的培訓與宣貫;

6.及時向項目招商負責人上報工作計劃,充分反饋同租戶洽談進度等完成情況,完成項目招商負責人臨時交辦的工作任務。

推廣:

1、參與制定商業項目年度重大型公關、品牌、招商推廣等活動的策劃及執行;

2、參與賣場年度及階段性運營推廣計劃及策略制定,賣場內商家推廣整合及服務,賣場日常公關及促銷活動策劃及執行3、賣場自有宣傳物料的策劃設計,賣場日常包裝及視覺體驗管理等,以達成所管轄項目各項推廣指標(客流量、提袋率等)。招商:

1.制定所負責樓層或業態的租金收入預算及負責執行;

2.制定所負責樓層或業態租戶的年度租金預算目標,并及時根據預算完成情況調整招商方案、品牌及業態組合;進行樓層經營分析,風險前控;

3.完成樓層簽約率預算:根據項目實際情況制定可行招商方案,并根據招商進度爭取上級資源,確保完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

4.儲備品牌資源及業務創新:擇優與租戶長期建立良好關系,在項目提升或租戶置換中促成合作;主動進行市場調研,提出對項目有貢獻的調整建議及創新業態;

5.執行招商職能管理制度流程:落實招商工作的制度、流程及指引,業務動作附合龍湖標準制度流程,規避相關風險,提高業務能力和效率,并將優化意見及時反饋區域招商中心;及知識沉淀,參與知識制度的培訓與宣貫;

6.及時向項目招商負責人上報工作計劃,充分反饋同租戶洽談進度等完成情況,完成項目招商負責人臨時交辦的工作任務。

推廣:

1、參與制定商業項目年度重大型公關、品牌、招商推廣等活動的策劃及執行;

2、參與賣場年度及階段性運營推廣計劃及策略制定,賣場內商家推廣整合及服務,賣場日常公關及促銷活動策劃及執行3、賣場自有宣傳物料的策劃設計,賣場日常包裝及視覺體驗管理等,以達成所管轄項目各項推廣指標(客流量、提袋率等)。