職位描述：

職位描述：

1.根據(jù)簽單情況，對加盟項目進(jìn)行了解、監(jiān)督；

2.做好各個部門之間的銜接工作；

3.協(xié)助解答加盟商問題；

4.對整個項目進(jìn)行風(fēng)控，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，以保障項目的正常運行；

5.完成上級安排的其他工作。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有責(zé)任心、服務(wù)意識強(qiáng)；

3.熟練掌握辦公軟件使用技能。

篇2:招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、挖掘項目信息,開展招商洽談。

2、挖掘合作渠道,開展招商推介。

3、全程跟進(jìn)項目落戶相關(guān)事宜。

(二)崗位要求:

1、5年以上工作經(jīng)驗,從事過銀行、保險、投行等相關(guān)行業(yè)或熟識機(jī)器人智能制造、生物醫(yī)藥、環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、具備項目評估分析、盡職報告調(diào)研的經(jīng)驗。熟悉國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和投資促進(jìn)工作實務(wù),具有一定的社會資源或項目資源。

3、具備良好的對相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行研究、分析的能力。

4、具備良好的商務(wù)談判能力和外語能力。

5、能適應(yīng)出差。

招商項目經(jīng)理崗位

篇3:招商項目推廣崗位職責(zé)任職要求

招商項目推廣崗位職責(zé)

項目副總、項目招商負(fù)責(zé)人、項目/區(qū)域招商經(jīng)理、推廣經(jīng)理招商:

1.制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行;

2.制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)租戶的年度租金預(yù)算目標(biāo),并及時根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合;進(jìn)行樓層經(jīng)營分析,風(fēng)險前控;

3.完成樓層簽約率預(yù)算:根據(jù)項目實際情況制定可行招商方案,并根據(jù)招商進(jìn)度爭取上級資源,確保完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標(biāo);

4.儲備品牌資源及業(yè)務(wù)創(chuàng)新:擇優(yōu)與租戶長期建立良好關(guān)系,在項目提升或租戶置換中促成合作;主動進(jìn)行市場調(diào)研,提出對項目有貢獻(xiàn)的調(diào)整建議及創(chuàng)新業(yè)態(tài);

5.執(zhí)行招商職能管理制度流程:落實招商工作的制度、流程及指引,業(yè)務(wù)動作附合龍湖標(biāo)準(zhǔn)制度流程,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,提高業(yè)務(wù)能力和效率,并將優(yōu)化意見及時反饋區(qū)域招商中心;及知識沉淀,參與知識制度的培訓(xùn)與宣貫;

6.及時向項目招商負(fù)責(zé)人上報工作計劃,充分反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況,完成項目招商負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作任務(wù)。

推廣:

1、參與制定商業(yè)項目年度重大型公關(guān)、品牌、招商推廣等活動的策劃及執(zhí)行;

2、參與賣場年度及階段性運營推廣計劃及策略制定,賣場內(nèi)商家推廣整合及服務(wù),賣場日常公關(guān)及促銷活動策劃及執(zhí)行3、賣場自有宣傳物料的策劃設(shè)計,賣場日常包裝及視覺體驗管理等,以達(dá)成所管轄項目各項推廣指標(biāo)(客流量、提袋率等)。招商:

1.制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行;

2.制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)租戶的年度租金預(yù)算目標(biāo),并及時根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合;進(jìn)行樓層經(jīng)營分析,風(fēng)險前控;

3.完成樓層簽約率預(yù)算:根據(jù)項目實際情況制定可行招商方案,并根據(jù)招商進(jìn)度爭取上級資源,確保完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標(biāo);

4.儲備品牌資源及業(yè)務(wù)創(chuàng)新:擇優(yōu)與租戶長期建立良好關(guān)系,在項目提升或租戶置換中促成合作;主動進(jìn)行市場調(diào)研,提出對項目有貢獻(xiàn)的調(diào)整建議及創(chuàng)新業(yè)態(tài);

5.執(zhí)行招商職能管理制度流程:落實招商工作的制度、流程及指引,業(yè)務(wù)動作附合龍湖標(biāo)準(zhǔn)制度流程,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,提高業(yè)務(wù)能力和效率,并將優(yōu)化意見及時反饋區(qū)域招商中心;及知識沉淀,參與知識制度的培訓(xùn)與宣貫;

6.及時向項目招商負(fù)責(zé)人上報工作計劃,充分反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況,完成項目招商負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作任務(wù)。

推廣:

1、參與制定商業(yè)項目年度重大型公關(guān)、品牌、招商推廣等活動的策劃及執(zhí)行;

2、參與賣場年度及階段性運營推廣計劃及策略制定,賣場內(nèi)商家推廣整合及服務(wù),賣場日常公關(guān)及促銷活動策劃及執(zhí)行3、賣場自有宣傳物料的策劃設(shè)計,賣場日常包裝及視覺體驗管理等,以達(dá)成所管轄項目各項推廣指標(biāo)(客流量、提袋率等)。