職位描述：

崗位職責(zé)：

1.能負責(zé)整個項目組織與日常管理工作;

2.獨立完成需求分析，設(shè)計項目實施方案，進行項目實施組織，計劃安排，進度把控，溝通管理等;

3.負責(zé)制定項目計劃任務(wù)書，監(jiān)控研發(fā)項目運行狀況，及時調(diào)整人、財、物以協(xié)調(diào)保證項目正常運行;

4.能夠指導(dǎo)或參與項目或產(chǎn)品的總體設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)性問題解決方案;

5.思維敏捷，抗壓能力強，具有極強的團隊推動力和邏輯思維能力，能有效的控制項目目標(biāo)的達成。

任職要求：

1.計算機或軟件相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2.具備5年以上開發(fā)經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗，能獨立主持項目開發(fā)、項目管理;

3.有多年企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流框架，熟悉工作流、報表優(yōu)先;

4.具備良好的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;

5.具有優(yōu)秀的系統(tǒng)分析、設(shè)計和文檔編寫能力;

6.具有獨立完成需求分析調(diào)研與分析。

篇2:棋牌游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定項目進度計劃表;

2、組織項目完成所需要的資源,控制項目成本,對缺失的資源及時上報,并推動該資源的獲取;

3、跟蹤項目計劃執(zhí)行情況,解決項目執(zhí)行中遇到的問題。在項目計劃出現(xiàn)偏差時進行預(yù)警;

4、審核項目質(zhì)量,在項目質(zhì)量出現(xiàn)偏差時發(fā)出預(yù)警;

5、對項目成員進行績效考核;

6、整理和管理項目執(zhí)行中的所有文檔及成果物;

7、按時按質(zhì)量,發(fā)布項目的最終版本;

8、在項目上線后,組織人員對正在運營的產(chǎn)品進行維護;

崗位要求:

1、具備極強的管理和組織能力,熟悉軟件項目的項目管理方法及工具。

2、善于溝通,能夠鼓舞帶動團隊士氣。

3、熟悉游戲開發(fā)的所有環(huán)節(jié),精通至少游戲開發(fā)環(huán)節(jié)中的至少一個環(huán)節(jié)。

4、5年以上游戲工作經(jīng)歷。

5、具有軟件項目開發(fā)管理經(jīng)驗。

6、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

棋牌游戲項目經(jīng)理崗位

篇3:游戲項目產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲項目產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司手游產(chǎn)品的整體制作和運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運營實施;

2、管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團隊,并向上級主管匯報項目進展?fàn)顩r;

3、對游戲設(shè)計方案進行審核指導(dǎo),指定設(shè)計方向、框架并設(shè)計游戲主要模塊及數(shù)值模型;合理控制團隊規(guī)模,成本,對游戲運營的盈利目標(biāo)負責(zé);

4、負責(zé)游戲的產(chǎn)品市場定位,安排相關(guān)部門,制定和實施媒體宣傳,市場推廣和渠道建設(shè)的策略和計劃;

5、團隊中人員培養(yǎng),特別是后備人員的培養(yǎng)。

任職資格:

1、5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上網(wǎng)游開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,1年以上制作人經(jīng)驗,有手游經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通從團隊組建、市場調(diào)研、項目開發(fā)、項目控制到質(zhì)量審核等全部環(huán)節(jié);

3、熟悉各個移動平臺,例如Android等平臺的特性與功能,了解這些系統(tǒng)或平臺可以實現(xiàn)的效果;

4、熱愛游戲事業(yè),作為制作人或主要開發(fā)人員,有一款以上成功網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品的完整的開發(fā)并上線經(jīng)驗;

5、有很強的公司戰(zhàn)略理解能力,并以用戶需求出發(fā),合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;

6、能合理制定開發(fā)過程中各個里程碑,并推動團隊按時按質(zhì)完成;

7、能承受較大的壓力。崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司手游產(chǎn)品的整體制作和運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運營實施;

2、管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團隊,并向上級主管匯報項目進展?fàn)顩r;

3、對游戲設(shè)計方案進行審核指導(dǎo),指定設(shè)計方向、框架并設(shè)計游戲主要模塊及數(shù)值模型;合理控制團隊規(guī)模,成本,對游戲運營的盈利目標(biāo)負責(zé);

4、負責(zé)游戲的產(chǎn)品市場定位,安排相關(guān)部門,制定和實施媒體宣傳,市場推廣和渠道建設(shè)的策略和計劃;

5、團隊中人員培養(yǎng),特別是后備人員的培養(yǎng)。

任職資格:

1、5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上網(wǎng)游開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,1年以上制作人經(jīng)驗,有手游經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通從團隊組建、市場調(diào)研、項目開發(fā)、項目控制到質(zhì)量審核等全部環(huán)節(jié);

3、熟悉各個移動平臺,例如Android等平臺的特性與功能,了解這些系統(tǒng)或平臺可以實現(xiàn)的效果;

4、熱愛游戲事業(yè),作為制作人或主要開發(fā)人員,有一款以上成功網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品的完整的開發(fā)并上線經(jīng)驗;

5、有很強的公司戰(zhàn)略理解能力,并以用戶需求出發(fā),合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;

6、能合理制定開發(fā)過程中各個里程碑,并推動團隊按時按質(zhì)完成;

7、能承受較大的壓力。

游戲項目產(chǎn)品經(jīng)理崗位