人力資源咨詢師職位要求

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求；

2.具有中大型制造業(yè)企業(yè)人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗。，有咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，善于快速學(xué)習(xí)與團(tuán)隊協(xié)作；

4.熟練應(yīng)用Word、PPT、Excel等計算機(jī)常用軟件。

人力資源咨詢師崗位職責(zé)

1.參與人力資源方向（組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬績效等）咨詢項目，負(fù)責(zé)咨詢方案的調(diào)研、設(shè)計和落地實施輔導(dǎo)工作；

2.根據(jù)客戶在管理實踐領(lǐng)域中碰到的問題制定解決對策，并形成知識體系與方法；

3.參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā)；

4.參與咨詢項目的行業(yè)研究與分析。

篇2:咨詢師市場調(diào)研員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與城市與市場調(diào)研,完成市場調(diào)研報告;

2.協(xié)助項目定位報告及經(jīng)濟(jì)測算等工作研究;

3.聽從上級安排,積極參與各類項目及研究工作;

4.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;1年及以上工作經(jīng)驗;

2.具有積極的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,以及吃苦耐勞的精神等;

3.能接受偶爾的短期調(diào)研出差。

篇3:渠道咨詢師崗位職責(zé)

酒水渠道咨詢師北京新動文化傳媒有限公司北京新動文化傳媒有限公司,北京新動傳媒工作內(nèi)容:

1.協(xié)助總監(jiān)實施項目運作及階段性重點工作(市場推廣、經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù),渠道升級)。

2.與客戶中高層實施有效的溝通。

3.定期組織項目內(nèi)部會議,客戶提案。

4.關(guān)注項目人員的成長及各階段的學(xué)習(xí),實施有效的評估。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,酒水行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(白酒,紅酒,啤酒等)經(jīng)驗豐富者可考慮大專學(xué)歷。

2、擅長渠道及終端管理,對經(jīng)銷商有較強(qiáng)的駕馭能力。

3、對市場發(fā)展有較強(qiáng)的洞察能力。

4、擅長人際溝通有足夠的營銷理論體系的支持,有獨立管理區(qū)域市場經(jīng)驗。

5、負(fù)責(zé)方案的撰寫,會使用辦公軟件。

6、能適應(yīng)長期出差。