線材工程師崗位職責

線材項目工程師職位描述:

1、英文讀寫熟練,口語能簡單溝通,有3年以上數據線開發及試產跟進工作經驗;

2、熟練使用CAD/OFFICE/PPT軟件制作相關資料及報告;

3、會制作承認書,工程圖紙及作業指導書。

崗位職責:

1、新產品結構設計和工藝設計;

2、新產品可靠性要求設定;

3、標準資料工程圖紙,作業指導書,包裝規范制作;

4、新產品量試主導及量產改善。職位描述:

1、英文讀寫熟練,口語能簡單溝通,有3年以上數據線開發及試產跟進工作經驗;

2、熟練使用CAD/OFFICE/PPT軟件制作相關資料及報告;

3、會制作承認書,工程圖紙及作業指導書。

崗位職責:

1、新產品結構設計和工藝設計;

2、新產品可靠性要求設定;

3、標準資料工程圖紙,作業指導書,包裝規范制作;

4、新產品量試主導及量產改善。

線材工程師崗位

篇2:線材銷售崗位職責

線材部銷售經理重慶大西洋五金機電有限公司重慶大西洋五金機電有限公司職責描述:

1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務

2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作

3、負責整理產品的銷售資料,制定銷售計劃

4、負責開拓產品的銷售市場,完成公司下達的各項銷售指標

5、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品。

6、負責與客戶進行商務談判,和業務售前的跟蹤

任職要求:

1、有強力的意愿度愿意做銷售。

2、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力

3、具有較強的洞察力、應變能力和良好的親和力

4、具有良好的團隊合作意識及壓力承受能力,能吃苦耐勞

5、具有銷售工作經驗者或成熟客戶關系者優先

6、具有良好的溝通能力,積極主動,服從及配合性強

篇3:淺析包頭鋼廠全交流高速線材傳動系統的調試2

吐絲機電機通常接升速箱，調試時常發生震蕩現象，應適當加大速度斜坡，減小比例系數及加大積分時間常數。

4、軋機性能測試

對于全交流高線軋線技術而言，最關鍵的莫過于防止堆鋼，因此在調試過程中必須對軋機做性能測試(階躍響應和擾動響應)，尤其是利用擾動響應測試系統恢復能力，即在軋機咬鋼瞬間產生速降后可快速恢復設定轉速的能力(或吐鋼瞬間產生超速后快速恢復設定轉速的能力)。

使用drivemonitor記錄kk150(速度設定)，kk148(速度實際值)的波形。利用工程設計方法、典型二階、三階的校正方法及性能指標，調整速度調節器的比例參數及積分參數，使擾動響應滿足要求。

需要特別說明，擾動響應指標是以額定值定義的，即的單位為額定轉速的百分比，所施加的擾動轉矩為額定轉矩。因此若測試未使用額定標識作為基準，則計算出的擾動指標還需進行折算。

在做13架轉動慣量測試時，裝置報f008(低電壓故障)，經檢查，整流裝置p160=10%，即電流限幅小了。

5、弱磁升速分析

弱磁升速實際上是一個維持電動機反電動勢e為恒值的一個調節過程，將弱磁點提前，相當于人為降低基速以上的反電動勢，這樣，當進線電壓波動(降低)時，由于電動勢已經降低，這樣有利于保證電機依然能提供足夠的轉矩電流。

弱磁階段擾動調節過程分析：

弱磁運行，負載突增，首先轉矩失去平?引起電機速降，轉速環入口速度偏差，使其輸出有變化，進而內環調節，輸出電壓增大阻止速度下降；同時由于轉速已經下降，反電動勢降低，反電動勢調節部分要維持反電動勢的恒定，故磁通增大，使電機轉矩增大，阻止速度下降并使其回升，直到恢復原有速度。

6、轉矩預控作用分析

調試過???中托盤提升出現往上提，還走一小點才能停住現象。當將轉矩預控撤掉(p471=0%)，發現實際速度的波形與100%轉矩預控正好相反，實際速度出現負的跌落，說明托盤似乎在下降。

轉矩預控能迅速改善系統跟隨性，但在加減速時轉矩有正有負，波動比較大；當跟隨性不好，說明系統機械特性比較硬，所以不必深調比例系數和積分時間常數，應該讓其特性軟一些。在軋機區，由于頻繁速度調整，不用轉矩預控。

7、結束語

本文簡單介紹了全交流高速線材傳動系統調試中應注意的問題。經過多個現場的應用情況反饋，我公司的全交流線材系統具有傳動系統性能穩定，控制軟件標準化、模塊化、參數化，自動化程度高，功能全面，選擇靈活的特點，極大地提高了用戶的生產效率，得到了用戶充分的認可。