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過程管理經(jīng)理崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 1970

過程管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責研發(fā)過程持續(xù)改進工作;

2、知道與監(jiān)控研發(fā)團隊工程過程與規(guī)范的契合度;

3、監(jiān)督既定的項目管理過程的執(zhí)行情況;

4、負責制定過程改進方案并推進執(zhí)行;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,五年以上IT從業(yè)經(jīng)驗,熟悉并參與多個敏捷開發(fā)項目的管理流程及工具;

2、熟悉技術團隊前后端分離研發(fā)過程,具有豐富的編碼或測試經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、能夠幫助產(chǎn)品和技術團隊適應敏捷管理,主導或參與過瀑布向敏捷的改進過程;

4、同事?lián)芜^幾個產(chǎn)品線的ScrumMaster,具有產(chǎn)品質(zhì)量控制能力;

5、具有CSM/CSP/PMP或CSPO認證者優(yōu)先;

6、具有互聯(lián)網(wǎng)技術團隊工作經(jīng)驗優(yōu)先,如攜程、京東、美團等;

7、具有優(yōu)秀的思考分析邏輯、溝通表達能力,良好的學習能力和組織能力,具備項目及人員評價能力。

過程管理經(jīng)理崗位

篇2:全過程造價咨詢項目經(jīng)理(五險+高薪)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述

企業(yè)簡介:武漢市瑞興項目管理咨詢有限公司,成立于二OO七年七月二十四日,建設部甲級工程造價咨詢企業(yè),中國建設工程造價管理協(xié)會會員,武漢市造價協(xié)會理事單位。公司已成為武漢萬科、西安萬科、太原萬科、合肥萬科、武漢招商地產(chǎn)、金地集團(西北)、金地集團(華中)2015年度最佳咨詢合作伙伴。武漢瑞興年造價咨詢業(yè)務量逾兩百億,面積逾1000萬m2,堪稱華中地區(qū)造價咨詢行業(yè)領軍企業(yè)!

崗位職責

1.與甲方成本人員進行有效的業(yè)務溝通;

2.招采、結算計劃整編,并能預估節(jié)點風險;

3.測算、招采清單、結算框架邏輯的制定,并根據(jù)既定框架高效的組織團隊成員進行算量套價工作;

4.評標、清標;

5.項目團隊成員所有成果的復核;

6.現(xiàn)場巡場;

7.合同以外價格詢價、定價;

8.商務索賠談判;

9.團隊成員考核、培養(yǎng),并給予團隊下屬成員以專業(yè)知識指導;

10.團隊補位:必要時刻,需對團隊內(nèi)其他造價工程師工作進行補位。

任職資格

1.工程造價相關專業(yè)大學專科及以上學歷;

2.熟練運用EXCEL、CAD、PPT等工具軟件;

3.3年以上全過程造價咨詢工作經(jīng)驗;

4.熟悉萬科、金地、陽光城全過程造價咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.邏輯思維能力強、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強的敬業(yè)精神和責任心,學習能力強。

工作地點:曲江(融創(chuàng)公館、金地褐石公館、萬科公園華府、金輝世界城、萬科城市之光、陽光城麗茲PLUS、陽光城麗茲公館)、高新(陽光天地、融創(chuàng)宸院、融創(chuàng)南長安街壹號)、北郊(中航樾公館、萬科幸福里、萬科金域華府)、東郊(龍湖香緹國際)、西咸新區(qū)(萬科秦漢新城)項目辦公室。

薪酬福利:

底薪+績效+提成+年底雙薪+交通補助+員工生日禮物+零食福利

篇3:過程質(zhì)量經(jīng)理崗位職責任職要求

過程質(zhì)量經(jīng)理崗位職責

研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理(過程改進)1、具有7年以上工作經(jīng)驗,或具有三年以上敏捷項目內(nèi)容同等經(jīng)驗,曾擔任po/sm/技術教練優(yōu)先

2、擁有項目輔導經(jīng)驗,并能展示實際項目教練成績。

3、至少精通scrum、看板、精益、Devops等敏捷方法任一內(nèi)容。

4、熟悉敏捷方法論,獲得CSM/CSP/ACP認證者優(yōu)先。

5、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力,優(yōu)秀的組織規(guī)劃和執(zhí)行能力,責任心強,能承受壓力,適應性強。1、具有7年以上工作經(jīng)驗,或具有三年以上敏捷項目內(nèi)容同等經(jīng)驗,曾擔任po/sm/技術教練優(yōu)先

2、擁有項目輔導經(jīng)驗,并能展示實際項目教練成績。

3、至少精通scrum、看板、精益、Devops等敏捷方法任一內(nèi)容。

4、熟悉敏捷方法論,獲得CSM/CSP/ACP認證者優(yōu)先。

5、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力,優(yōu)秀的組織規(guī)劃和執(zhí)行能力,責任心強,能承受壓力,適應性強。

過程質(zhì)量經(jīng)理崗位