工業爐設計崗位職責任職要求
工業爐設計崗位職責
電池正極材料生產、品質、設備經理等二、精工制造
1、精益生產顧問(1人)
在國際知名的生產制造類企業具有較豐富的精益制造工作經驗的管理技術人才。負責制造現場三化及IE改善活動,知道整個供應鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對提高工作和生產效率,降低消耗的工作和程序等進行規劃、設計、改進與實施的經歷和能力,以日本知名精工制造企業為主等。
2、設備管理人才(1人)
機械制造及電氣自動化專業,碩士以上學歷。在企業擔任主要設備管理崗位10年以上(有5年以上機械設計經驗),具有粉體設計經驗者優先。
3、資深機械工程師(1人)
機械制造及電氣自動化專業,碩士以上學歷。8年以上機械設計經驗(5年以上鋰電裝備行業機械設計工作經驗,3年以上現場安裝調試經驗),有粉體、工業爐設計經驗優先。
4、資深電氣工程師(1人)
機械制造及電氣自動化專業,碩士以上學歷。8年以上機械設計經驗,從事過非標設備自動化設計,熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子WINCC、組態軟件。有粉體、工業爐設計經驗優先。
5、軟件工程師(1人)
電氣控制及自動化專業,在企業擔任信息化建設工作5年以上,曾帶領團隊承擔過MES、OA、ERP等平臺的搭建工作,熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子WINCC、組態軟件。
三、品質管理人才
1、品質經理(1人)
化工、機械、自動化、電子專業,質量工作經歷豐富(6年以上工作經歷),從事過客戶質量和過程質量管理工作,熟悉質量體系管理,最好有ISO9001或TS16949內審員/主任審核員證書。要求溝通能力強,有責任心,情商高,遇事能快速反應,有團隊管理經驗,英語能夠口語溝通。汽車行業、鋰電及正極材料行業工作經歷優先。
2、客戶品質工程師(1人)
化工、機械、自動化、電子專業,有豐富的客戶質量管理經驗,能夠適應經常出差,有海外從業經歷更佳,要求對質量管理有較深的了解,能夠應用相關質量工具,能夠熟練編寫質量事故報告(8D);具有較強的溝通能力,能夠在較短時間內和內部及客戶建立良好的關系,工作投入,抗壓能力強,英語能夠口語溝通。
四、生產管理人才
在國際知名的生產制造類企業具有較豐富的生產管理協調經驗的管理人才。具有大型自動化生產線管理、解決生產現場問題的經歷和能力,要求熟悉生產規程以及質量標準,具備良好的生產經營管理理念。
五、國際銷售人才
有國際市場拓展經驗、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強的溝通能力,要求有較強的市場拓展能力和分析判斷能力,能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售,有國際知名電池企業或整車企業人脈關系或鋰電行業技術背景的優先。二、精工制造
1、精益生產顧問(1人)
在國際知名的生產制造類企業具有較豐富的精益制造工作經驗的管理技術人才。負責制造現場三化及IE改善活動,知道整個供應鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對提高工作和生產效率,降低消耗的工作和程序等進行規劃、設計、改進與實施的經歷和能力,以日本知名精工制造企業為主等。
2、設備管理人才(1人)
機械制造及電氣自動化專業,碩士以上學歷。在企業擔任主要設備管理崗位10年以上(有5年以上機械設計經驗),具有粉體設計經驗者優先。
3、資深機械工程師(1人)
機械制造及電氣自動化專業,碩士以上學歷。8年以上機械設計經驗(5年以上鋰電裝備行業機械設計工作經驗,3年以上現場安裝調試經驗),有粉體、工業爐設計經驗優先。
4、資深電氣工程師(1人)
機械制造及電氣自動化專業,碩士以上學歷。8年以上機械設計經驗,從事過非標設備自動化設計,熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子WINCC、組態軟件。有粉體、工業爐設計經驗優先。
5、軟件工程師(1人)
電氣控制及自動化專業,在企業擔任信息化建設工作5年以上,曾帶領團隊承擔過MES、OA、ERP等平臺的搭建工作,熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子WINCC、組態軟件。
三、品質管理人才
1、品質經理(1人)
化工、機械、自動化、電子專業,質量工作經歷豐富(6年以上工作經歷),從事過客戶質量和過程質量管理工作,熟悉質量體系管理,最好有ISO9001或TS16949內審員/主任審核員證書。要求溝通能力強,有責任心,情商高,遇事能快速反應,有團隊管理經驗,英語能夠口語溝通。汽車行業、鋰電及正極材料行業工作經歷優先。
2、客戶品質工程師(1人)
化工、機械、自動化、電子專業,有豐富的客戶質量管理經驗,能夠適應經常出差,有海外從業經歷更佳,要求對質量管理有較深的了解,能夠應用相關質量工具,能夠熟練編寫質量事故報告(8D);具有較強的溝通能力,能夠在較短時間內和內部及客戶建立良好的關系,工作投入,抗壓能力強,英語能夠口語溝通。
四、生產管理人才
在國際知名的生產制造類企業具有較豐富的生產管理協調經驗的管理人才。具有大型自動化生產線管理、解決生產現場問題的經歷和能力,要求熟悉生產規程以及質量標準,具備良好的生產經營管理理念。
五、國際銷售人才
有國際市場拓展經驗、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強的溝通能力,要求有較強的市場拓展能力和分析判斷能力,能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售,有國際知名電池企業或整車企業人脈關系或鋰電行業技術背景的優先。
工業爐設計崗位
篇2:工業爐工程師崗位職責工業爐工程師職責任職要求
工業爐工程師崗位職責
職責描述:
1.負責貫通爐、室式爐、步進爐、臺車爐、推鋼爐等各類工業爐的方案設計、計算、校審。
2.采購、生產制造、現場施工、售后服務過程中的技術服務和技術支持工作。
3.負責產品售前技術咨詢及技術交流,能獨立參加技術談判和技術交流。
任職要求:
1.大專以上學歷,工業爐設計、熱能工程、職能燃燒、裝備與控制工程或相關專業
2.五年以上工業爐設計工作經驗,熟悉貫通爐、室式爐、步進爐、臺車爐、推鋼爐等工業爐的設計規范、相關知識及標準,能獨立完成工業窯爐工程設計、繪制工程圖紙并指導施工。
3.熟練應用AUTOCAD軟件、Office軟件。
4.責任心強、具有較強的組織能力和溝通表達能力、團隊協作能力,能適應短期
篇3:工業爐窯煙塵排放標準
本標準是根據中華人民共和國《大氣污染防治法》和GB309582《大氣環境質量標準》的規定，為控制工業爐窯煙塵污染、改善大氣質量、保護人民健康、促進經濟發展而制訂。
本標準適用于燃煤、燃油、燃氣工業爐窯。
1標準值及適用地區
1．1各類區域燃煤爐窯煙塵排放標準值及適用地區列于下表:
1．2各類燃油燃氣爐窯，排煙黑度不得大于林格曼黑度一級。
1．3水泥行業按GB491585《水泥工業污染物排放標準》執行。冶金行業按GB4911－4913－85《鋼鐵工業污染物排放標準》、《輕金屬工業污染物排放標準》、《重有色金屬工業污染物排放標準》執行。上述未包括的工業爐窯執行本標準。
1．4燃用其他燃料的工業爐窯,可參照本標準執行。
1．5本標準上表中適用地區,一類區由國家確定；二、三、四類區由縣以上人民政府確定。
2爐窯煙囪高度
2．1爐窯煙囪高度最低不低于15m。
2．2在煙囪周圍半徑200M的距離內有建筑物時，煙囪高度一般應高出最高建筑物3m。
3測試條件
3．1煙塵濃度和林格曼黑度的測試方法，以GB907988《工業爐窯煙塵測試方法》為準。
3．2測試在最大熱負荷下進行。
3．3煙塵濃度測試結果，其過量空氣系數應換算為1．5。
4標準實施
4．1省、市、自治區，可根據本標準制訂地方爐窯煙塵排放標準，經省、市、自治區人民政府批準。報國家環保部門備案。
4?2本標準由各級環境保護機構監督實施。