物料控制員崗位職責

職責描述:

1.根據生產計劃、物料庫存,擬定物料需求計劃

2.與生產計劃對接,實時跟進生產用料,協調物料及時到料,確保滿足生產需求

3.跟催物料的進度,確保物料及時齊套上線

4.負責庫存物料的控制,提出呆滯物料的處理方案,合理定制庫存策略

5.分析物料短缺與呆滯原因,不斷優化庫存結構,提出合理可行的解決方案

6.綜合物料特性與供應鏈特性,優化物料控制的策略

任職要求:

1.大專及以上學歷

2.兩年以上物料控制員工作經驗

3.熟練使用ERP以及EXCEL辦公軟件

4.有較強的抗壓能力及溝通能力

5.有一定的英語基礎及外企制造型企業工作經驗優先

物料控制員崗位

篇2:集控控制員崗位規范

1范圍

本規范規定了集控控制員崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規范適用于集控控制員工作崗位。

2崗位職責

2．1職能范圍與工作內容

2．1．1負責本臺汽輪發電機組的啟動、監視、調整、停止、事故處理、設備切換、試驗等操作。

2．1．2合理調整運行方式和負荷分配，保證機組安全經濟運行。

2．1．3異常情況下應迅速解除對人身、設備的威脅，盡快限制事態發展，使異常情況及時排除。

2．1．4及時匯報設備系統運行情況，做好交接班工作。

2．1．5做好設備檢修前的安全措施和檢修后的驗收工作，嚴格執行工作票、操作票制度。

2．1．6做好事故預想，正確、果斷處理故障，發現設備缺陷及時聯系有關人員處理和填寫缺陷通知單。

2．1．7對本機組設備系統進行定期切換和定期試驗工作。

2．1．8認真填寫交接班記錄、運行日報表和啟停記錄，其內容詳實、字跡清晰。

2．1．9配合單元長抓好本機組人員的技術培訓、反事故演習及合理化建議等工作。

2．1．10搞好小指標競賽工作。

2．2工作責任

2．2．1當班期間對所轄設備系統的安全、經濟、穩定運行及其所有操作負責。

2．2．2確保管轄機組各組經濟指標和生產任務的完成。

2．2．3辦理各類工作票和操作票，確保安全措施的實施。

2．2．4對本班值班員的值班紀律負監督指導責任。

2．3工作協作關系

2．3．1工作上接受單元長領導，技術上接受運行專責工程師指導。

2．3．2對于負荷的調整和運行方式的改變接受值長命令，執行時或執行后應及時向單元長匯報。

2．3．3對有可能影響到本機組以外的操作及公用系統的操作，應匯報單元長并經值長同意方可進行。

2．3．4正確指導助理控制員、巡檢員的技術操作，監護下級值班員的重大操作。

2．3．5安全生產上接受各級安監人員的監督。

2．4文明生產要求

2．4．1搞好本專責區衛生，有關用品擺放符合定置管理要求。

2．4．2積極配合檢修人員治理設備泄漏，確保設備物見本色、標志清晰。

2．4．3按規定著裝和佩帶工作標志。

3上崗標準

3．1政治思想和職業道德

3．1．1堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯系群眾，廉潔奉公、遵紀守法。

3．1．2愛崗敬業，事業心和責任感強，忠于職守，開拓進取。

3．2必備知識

3．2．1熟悉所管轄機、爐汽水系統圖，電氣一次系統圖以及設備原理和構造圖的識繪知識。

3．2．2熟悉流體力學、熱力學及熱工儀表等基本知識。

3．2．3熟悉電機學、電工基礎、繼電保護等基礎知識，計算機應用知識、自動控制理論。

3．2．4熟悉燃料的成分、特性及燃料燃燒反應的基本知識，煤質工業分析的內容及含義。

3．2．5熟悉鍋爐本體及其主要輔助設備的型號、規格、結構和工作原理。

3．2．6熟悉汽輪機及其主要輔助設備的型號、規格、結構和工作原理。

3．2．7熟悉發電機及勵磁機的型號、規格、結構和工

篇3:信用控制員崗位職責任職要求

信用控制員崗位職責

信用控制員(客服管理)億多世(中國)租賃有限公司上海分公司億多世(中國)租賃有限公司上海分公司,億多世崗位要求:

1.負責公司應收賬款回收,客戶關系維護及信息反饋;

2.對簽約項目進行全程跟進、催收租金和管理租賃資產等;

3.嚴格執行信控管理制度,根據收款回籠情況,反饋匯總至部門經理;

4.定期對放款項目做好租后管理和定期匯報應收款項的分析報告;

5.根據每月工作目標,達成催收目標(例:致電、發票、快遞、回款情況、匯總數據等);

6.評估識別信用惡化的客戶,對于特殊案例應及時轉由部門經理處理.

任職要求:

1.專科以上學歷,有財務對公應收或外貿跟單經驗者優先;

2.具備良好的溝通能力和協調能力,工作積極主動,執行力和責任心強;

3.學習能力強,有團隊協作精神,具備良好的客戶服務意識;

4.熟悉風險管理制度,有較強的風險控制意識,保密意識強;

5.認可外資公司管理模式,有一定的抗壓能力.

薪酬待遇:

1.5天工作制,享受國家法定節假日,社保公積金、商業保險(附帶1名家屬保險);

2.帶薪年假14天;

3.新進人員可獲得全面、系統行業知識培訓。

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信用控制員崗位