工廠跟單崗位職責

崗位職責:

1、下單、跟單工作。根據訂單要求向工廠下單,并跟蹤訂單,直到交貨;

2、出貨追蹤管理工作。按照交期,協助跟單經理,跟進產品到貨時間與質量問題;

3、聽從上級管理意見,及時跟進倉庫到貨狀況,確保按時要求交貨。

任職要求:

1、中專以上學歷,能吃苦耐勞,有上進心;

2、責任心強,工作細心、耐心;

3、有團隊精神,思維活躍,反應敏捷;

4、熟悉辦公軟件,電腦操作熟練;

5、有1年以上相關工作經驗優先?？山邮軆炐銘獙卯厴I生

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篇2:工廠安全保衛管理制度

1、目的

明確安全保衛職責,規范治安保衛管理工作,確保公司人員、財產、聲譽的安全。

2、范圍

本程序適用于公司廠區內安全保衛的管理,包括通行出入控制、防盜管理、特發事件處置等。

3、定義

4、職責

4.1安全保障部、企業管理部負責該程序的編制、修訂和監督執行。

4.2保安人員具體實施該程序,并確保實施的有效性。

4.3其他部門依據該程序要求,配合安全保障部、企業管理部的監督管理工作。

5、程序

5.1保安基本行為準則

5.1.1保安代表公司形象。要以禮貌熱情、友好合作的精神風貌執行任務。

5.1.2外來閑雜人員,非當班人員等不得滯留于保安室。禁止在保安室內吸煙、睡覺、聊天、耍手機、打游戲、瀏覽與工作無關的網頁等。當班保安須始終保持保安室的衛生清潔,物品須有序擺放。

5.1.3上崗時必須穿戴統一的保安制服,著裝干凈整齊。保持良好站立姿勢和精神狀態,工作認真負責,接人待物彬彬有禮。

5.1.4當班期間保衛人員不得喝酒、吵鬧、聊天,不得私自離崗,離崗必須內領導請假,吃飯時應有1-2人守班,不準在門口堆放有礙公司形象的物品。

5.1.6人員進出廠門,保安須在保安室門口立崗做好迎送工作,檢查所有人員是否佩帶出入證。

5.1.7注意檢查廠、庫區外圍墻、鐵絲網,報警器、監視等安全防護設施的變化情況,發現破壞及時報告。如發現緊急嫌疑,應采取應急防范和制止措施,并及時匯報。

5.1.8值班人員必須認真負責;值班巡邏人員必須嚴格遵守值班巡邏制度,堅守值班崗位。

5.1.9對重點要害部門進行重點巡邏檢查,切實起到防止盜竊、破壞和處理突出事件的作用。

5.1.10必須按公司規定關門,負責公司門口衛生。

5.1.11嚴格執行公司管理要求,堅持原則,嚴禁徇私舞弊,杜絕玩忽職守。

5.2交接班制度

5.2.1保安應按時上、下班。

5.2.2認真做好交接班記錄,必須作到詳細明確,否則按違章處理。

5.2.3交接班范圍:尚未離開公司的訪客、車輛;借出但尚未歸還的公司物品及數量;巡邏期間發現的異常情況如管網閘閥損壞漏水,可疑事件、人物等;其他所有當班時發生的需要交接給下一班的事件或物品。

5.2.4接班人員必須認真查看交接班記錄,并與交班人員現場確認,如有疑問,當場詢問交班人員,得到接班人員的書面簽字確認后,交班人員方可下班。

5.3人員出入管理

5.3.1員工管理:

5.3.1.1員工出入工廠必須佩戴“員工身份識別卡”,保安人員應監督驗證員工卡與本人的符合性;必要時,對于陌生人員要進行盤問查驗。

5.3.1.2如果員工忘記帶“員工身份識別卡”,必須在門衛辦理有效期一天的“臨時出入證”進入公司,離開公司時將“臨時出入證”交還保安室。

5.3.1.3嚴禁員工攜帶違禁物品(刀具、毒品、易燃、易爆、有毒化學品等)進出公司;未經許可,嚴禁將公司財物帶離公司。

5.3.1.4員工工作期間嚴禁私自外出,經查實,交由人事行政部進行處理。周末或節假日時,需要有公司值班人員。

5.3.1.5中夜班人員外出,保安須確認后才能放行。

5.3.1.6對于辭職、辭退的離職人員,在其再次進入公司時,應作為外來人員進行控制。

5.3.1.7非工作時間進入公司,須出示《出入證》,如不能提供,需與有關部門主管電話確認。

5.3.2訪客管理:

5.3.2.1非公司員工未經許可一律不準進入廠區。外來人員到公司參觀學習、檢查工作、聯系業務等,須經公司被訪人員確認并在門衛辦理登記手續后方可進入。

5.3.2.2接待外來人員時,要有禮貌,言行舉止要規范,對不配合者,應耐心做好解釋說明工作。在確認事由并查驗有效身份(查驗附有照片的身份證、駕駛證、工作證等)后,填寫《會客單》,發放“訪客證”后放行;在發放“訪客證”時,要求訪客將“訪客證”佩戴于顯眼處,同時填寫訪客登記表,訪客登記時應記錄“訪客證”的編號。

5.3.2.3進入公司的外來人員,應發放《訪客安全須知》。

5.3.2.4承包商的訪客必須經公司相關部門經理確認后,才能辦理登記手續,被訪承包商須到公司門口接訪客。

5.3.2.5生產現場參觀必須填寫“進入生產區域申請單”,由所在部門經理簽字確認,并經公司總經理或生產副總批準,進入生產現場訪客必要時,由接待部門負責要求參觀人員簽訂“保密承諾”。在來訪人員離開時,被訪人員負責將訪客使用的個人防護用品歸還給領取處。被訪人員需要全程負責訪客在公司現場的安全問題。

5.3.2.6對于出示行政執法政的政府執法人員,在問明原由后,應盡快放行,并迅速通知監控中心及公司相關人員。

5.3.2.7訪客離開公司時,須將“訪客證”及經被訪人簽字后的《會客單》一起交還給保安。

5.3.2.8針對經常來訪的客人,門衛應建立一份資料,用來快速核實和派發“訪客證”。

5.3.2.9閑雜人員、16周歲以下人員一律謝絕進入公司。

5.3.3承包商管理

5.3.3.1承包商施工人員進入公司,必須佩帶由安全保障部制作、發放“承包商作業人員出入證”,保安查驗“承包商作業人員出入證”與本人相符后放行。

5.3.3.2承包商作業人員必須先進行安全培訓,培訓合格后方可由相關協調人員陪同進入施工現場。

5.3.3.3“承包商作業人員出入證”遺失,要立即報告項目負責人,由項目負責人協助重新辦理后才可上崗工作。

5.3.3.4承包商人員在公司施工時,違反公司各項安全規定和規章制度,安全保障部有權對違反人員處罰并請該人員立即離開公司。

5.3.3.5承包商人員不得將本人“承包商作業人員出入證”借給他人。否則取消該人員進入公司工作的資格。

5.3.3.6“承包商作業人員出入證”有效期一次最長不超過1年。如期滿后,施工仍未完成,需辦理“承包商作業人員出入證”延期手續。

5.3.3.7施工人員只能在指定的區域地點工作,不得進入非工作區域。

5.3.3.8承包商人員離開公司時,保安必須將“承包商作業員出入證”收回統一處理。

5.4物資出入管理

5.4.1承包商單位攜帶物品(工具、配品備件等)進入時應完整填寫“物品出入廠憑單”,由當班保安簽字備案,工程結束撤離公司時根據憑單及經批準蓋章的“物資放行條”清點物品后離開。

5.4.2外來提/送貨物人員進入公司時必須佩戴“承包商作業人員出入證”或“訪客證”。提/送貨的車輛進出廠時,必須憑“提貨單”或“收貨通知單”由保安做好記錄后方可放行。

5.4.3公司外出加工原料、退貨產品、用于提貨的物品(如包裝桶)等外出,經辦部門應填寫“物資放行條”,經所在部門授權領導審核簽字、安全保障部或相關職權部門核對無誤后簽字蓋章放行,做好記錄后方可放行。

5.4.4公司銷售的各類商品車,當班保安根據出庫單核對無誤后放行。出庫單必須有相關權限人員簽字,并填寫真實填寫相關信息。

5.4.5公司其它物品(如工具、廢棄物等)需外出時,由經辦部門完整填寫《物質放行條》,經所在部門授權領導審核經部門經理審核簽字、相關權限部門簽字蓋章,保安核對無誤后放行;需返廠物資應在《物資放行條》上注明返廠時間,并做好相關記錄,返廠時銷賬。對如未按期返廠公司物品,保安負責人將問題提交到相關部門領導,部門領導負責追蹤,直至返廠。

5.4.6隨車人員管理

5.4.5.1隨車人員進入廠區一律禁止穿背心、短褲、拖鞋、裙子入內。

5.4.5.2化學品提貨、送貨,除駕駛員、押運員外,其他非業務人員一律禁止入內。

5.4.6.3非化學品提貨、送貨,除駕駛員、裝卸貨人員外,其他非業務人員一律禁止入內。

5.4.6.4提貨、送貨車輛隨車人員進入廠區必須佩戴安全帽、安全鞋、防護眼鏡、化學品防護手套、防護服等;公司合同承運單位的由承運單位自行配備;不同人員佩戴標準:化學品提貨、送貨車輛隨車人員:安全帽、安全鞋、防護眼鏡、防護服、化學品防護手套:非化學品提貨、送貨車輛隨車人員:安全帽、安全鞋、防護眼鏡。如果以上人員在公司生產區域車輛以外活動,則安全帽、安全鞋、防護眼鏡是最基本的要求。

5.4.7安全保障部在門衛處配備部分安全防護用品,用于新的承運商、供應商或不常來的承運商臨時借用,但需繳納規定質保金。

5.5車輛出入管理

5.5.1在公司正常運行期間,張貼有北汽銀翔汽車有限公司《車輛通行證》車輛允許停泊廠區在規定停車場內,但嚴禁亂停亂放。對非公司商務車輛連續停車時長不得3天,避免出現“僵尸車”現象;

5.5.2未經主管部門許可批準的員工私車、外來辦事車輛(非執法車輛)等任何非物流運作所需的機動車輛均應停泊在廠區外制定區域,一律禁止在廠區內行駛停放。

5.5.4公司商務車(車隊車輛)輛外出辦事應憑主管部門簽字確認的《派車單》方可放行外出,并門衛登記出、返時間及駕駛員信息。

5.5.5節假日期間及夜間,公司商務車輛外出需主管部門領導許可方可放行,并門衛登記出、返時間及駕駛員信息。

5.5.6對于相關執法車輛,為了確保現場安全,提示其按照指定的線路,安全到達相關區域或地點;

5.5.7物流車輛在未取得物流部門書面批準(聯絡單),嚴禁駛入生產、儲存區域。即使得到批準,也必須安裝阻火器后,按照指定的線路,安全進入相關區域或地點;阻火器在在使用過程中發生損壞或遺失的,對使用人給現金賠償,賠償款上交公司財務部。

5.5.8進入公司的車輛必須遵守公司內限速規定,公司廠區內車速不能超過10公里/小時,在轉彎處不得超過5公里/小時,保安需在駕駛員登記時明確告知駕駛員。

5.5.9貨車在廠區內停放不得超過8小時;對于超過規定時間的物流運輸車輛需由業務責任部門發《聯絡單》告知安全保障部延時理由、時長等,經同意后方繼續停放。嚴禁隨車人員在車上睡覺、吸煙。

5.5.10外來提、送貨物的車輛進廠后按指定路線行駛、裝/卸貨。

5.5.11危險貨物進入公司,保安人員應按照相關規定對運輸車輛進行檢查,如有異常,應及時通知上級領導及相關部門進行處理,并嚴禁放行。

5.5.12機動車或其裝載液態、氣態物品有泄漏的,一律禁止進入廠內。

5.5.13機動車行駛過程中導致公司安全、消防、生產、公共設備/設施等損壞的,車主或對應單位除按原價賠償外將根據其行為性質進行相應罰款。

5.5.14保安隊應建立一份常來公司的運輸車輛和駕駛人員的清單,用來快速識別出入的運輸車輛。

5.6防盜安?？刂?/p>

5.6.1做好公司行政辦公樓的日常保衛管理,每天晚上18:30-19:00巡視,樓內無人后關燈鎖門,次日早晨6:30后準時開門。

5.6.2利用視頻監控系統對公司重點部位進行監控,發現異常時,應立即通知公司值班人員,并對可疑位置進行搜索,事后應對整個過程予以記錄。

5.6.3保安人員2小時巡查一次,具體按照巡邏路線規定執行。對工廠重點部位進行巡查,巡查次數將通過定點打點記錄表記錄為管理依據。

5.6.4夜間、法定節假日、雙休日重點做好重點部位及重點區域的巡查,應增加巡查的頻次和力度。

5.6.5夜間巡視,如發現車輛未出廠,應檢查其駕駛室、車廂是否私自夾帶公司財物。超時未卸完貨的車輛,在得到相關部門經理的批準后,停留在現場,但是嚴禁司機及隨行人員在駕駛室過夜睡覺、吸煙,并督促人員離廠。

5.7突發事件處理

5.7.1員工與廠外司機、外包工、客戶發生口角,引起斗毆:應立即向安全保障部及員工所在部門主管、相關業務部門通報,同時做好現場維持秩序,協助調查,情況嚴重報撥110進行處理。

5.7.2發生火災、爆炸等突發性事件:應立即根據“應急救援方案”程序立即上報主管領導,同時根據公司應急預案,進入相應崗位。

5.7.3發生工傷事故:協助車間做好現場救助,并立即報告安全主管部門及行政人事部。

5.7.4發生失竊事件,應立即向本部門主管匯報,并視輕重撥打110,做好現場保護、參與調查。

5.7.5其它突發事件,及時通知安全保障部及相關部門經理,征求處理意見,并及時處理。

5.8郵包管理

5.8.1對于來路不明的郵包,應警惕其安全性。為防止恐怖襲擊,必要時,在征得當事人同意后,可在采取必要的安全措施后,開包檢查。

5.8.2接受郵寄件化學品時,保衛在接受前必須電話聯系接收人確認,無誤后方可接受,并立即通知接受人提取,郵寄件禁止滯留在門衛室。

5.9其它管理

5.9.1監控系統:

5.9.2無關人員一律禁止接觸視頻監控系統。

5.9.3嚴禁外來人員接近主機。

5.9.4必須保證視頻監控資料保存30天以上。

5.9.5只有通過密碼才能進入管理員操作系統,管理員必須確保密碼不被無關人員掌握。

5.9.6任何人不得在視頻監控系統的電腦上安裝與監控無關的軟件,不得保存無關的文件。

5.9.7保安負責人每周至少一次隨機抽調某一天的圖像數據進行審查,并做好審查記錄。

5.9.2外來人員使用的安全用品:

5.9.2.1外來人員應按規定領用并穿戴、反光背心、施工背心、安全帽。

5.9.2.2僅限于貨物運輸司機、押運人員、臨時承包商及訪客,除此之外,不得用于其它目的。

5.9.2.3保安人員應確保的整潔、完好,并存放整齊。

5.9.2.4損壞的安全帽、,應及時更換,不得將損壞的讓外來人員使用。使用過程中導致丟失、損壞的,由借用人按照原價賠償。

6、生效

本程序自2015年4月1日起生效

七、相關記錄

篇3:無煙工廠管理制度控煙實施辦法

一,目的

我公司的生產會使用大量易燃易爆的原材料,如四氫呋喃、糠醛、甲醇、乙醇、氯甲烷、氯乙烷等;同時在生產過程中也會產生易制爆物質,一旦遇到明火,有可能會產生燃燒、爆炸等嚴重后果。為了從根本上消除火災爆炸隱患,消除人的不安全因素,根據化工企業"十四個不準"條例,經總經理會議研究決定,寧夏萬香源生物科技有限公司設立為無煙工廠,實施禁煙條令。

二,適用范圍

寧夏萬香源生物科技有限公司全體員工以及進入廠區的來訪人員,(上級部門領導,特殊客人可在指定區域吸煙。)

三,禁煙區域

寧夏萬香源生物科技有限公司物業全范圍,包括各個建筑物、構筑物(生產車間、辦公樓、更衣室、衛生間、倉庫)、露天工業廣場,以及廠區外設的倉庫等。

四,違反禁煙條令的處罰辦法

1,在生產高危區域吸煙者,一經發現,由人資部勸退并通報全公司。

2,在非生產高危區域吸煙者,一年內被發現一次的,記大過一次通報全公司,考核當事人1000元、考核當事人車間500元。一年內累計被發現二次的,考核當事人車間1000元,當事人由人資部勸退并通報全公司。

3,車間生產現場有煙蒂且無法確認責任人的,考核當事班組500元,考核當事車間1000元并進行通報。

五,控煙實施方法

1、請領導考慮是否可以讓車間可根據實際情況設立吸煙區(生產高危區域禁設),但必須報經安環部審核同意方可設立。

2、吸煙區禁止長時間逗留。生產崗位每班分為前后兩個時段,由班長安排每人可去吸煙區一次。嚴禁長時間離崗影響正常生產運行。

3,設立安檢環節,杜絕火種進入廠區。在門衛處設立檢查崗,要求入廠人員將火機、煙存放在門衛室(上級部門領導,特殊客人另行處理),不得帶入工廠;在進入車間時由車間安排進行二次檢查,杜絕將火種帶入生產現場。

4,在廠區門口,廠區內顯著區域進行顯著禁煙標識,做到隨處可見,反復告知。以車間、部門為單位劃分責任區域,要求相關部門配合監督檢查,并承擔連帶責任。

5,安裝監控,如發現煙蒂可調取監控查找責任人。

6,抽檢和自檢相結合,部門負責人對本部門人員是否攜帶火種每日進行檢查,安環部及行政部門不定時抽檢,查處攜帶火種、現場吸煙者進行行政處罰并處罰連帶責任人。

7,重點區域安裝煙感探測,自動噴淋器等監控設備

六,宣傳培訓

1,安環部負責張貼宣傳資料,通知通告,懲罰通告等。

2,在員工逐漸形成習慣后,可以減少行政管控措施,引導員工從根本上認識到禁煙的重要性。

七,附件

無煙工廠實施計劃進度表

NO

實施內容

項目

實施日期

實施部門

負責人

進度

1

制定整體方案

制度匯編

禁煙規定通知

通過職代會公布

禁煙宣傳

禁煙標識定制與懸掛

禁煙規定全員培訓

禁煙宣傳內容張貼

廠區管控

設立入廠前檢查,存放煙,火種

部門自查

安環部抽檢

重點區域視頻監控

重點區域煙感,自動噴淋滅火

附件:重點防火防爆區域劃分標準

1?甲類防爆區域劃分標準

A閃點<28℃的液體;

B爆炸下限<10%的氣體;

C常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導致迅速自燃或爆炸的物質;

D常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用,能產生可燃氣體引起燃燒或爆炸的物質;

E遇酸、受熱、撞擊、摩擦、催化以及遇有機物易燃的無機物,極易引起燃燒或爆炸的強氧化劑;

F受撞擊、摩擦或與氧化劑有機物接觸時能引起燃燒或爆炸的物質;

G在密閉設備內操作溫度等于或超過物質本身自燃點的生產。

2乙類防爆區域劃分標準:

A閃點≥28℃至閃點<60℃的液體;

B爆炸下限≥10%的氣體;

C不屬于甲類的氧化劑;

D不屬于甲類的化學易燃危險固體;

E助燃氣體;

F能與空氣形成爆炸性混合物的浮游狀態的粉塵、纖維、閃點≥60℃的液體霧滴。

3丙類防爆區域劃分標準

A閃點≥60℃的液體;

B可燃固體。

4其他為非高危區域