質(zhì)監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司各項目的總體進度計劃要求,負(fù)責(zé)編制項目報建計劃,管控進度和費用,定期總結(jié)提高績效。

2、負(fù)責(zé)辦理項目立項、國土證、用地規(guī)劃許可證、規(guī)劃方案審核、工程規(guī)劃許可證、施工圖審核、施工許可證、預(yù)售許可證,負(fù)責(zé)辦理質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、消防、人防、防雷、技防的審核,負(fù)責(zé)各項竣工驗收。

3、跟蹤證照、批文的報批進展,保證項目按照開發(fā)節(jié)點順利推進;

4、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程及相關(guān)政策法規(guī),對國土、規(guī)劃、房管、城建、質(zhì)監(jiān)等主管機構(gòu)辦事流程熟悉,及時掌握并傳達有關(guān)政策的調(diào)整或變動,提出建設(shè)性建議,推動完成。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;

2、3年以上項目開發(fā)報建工作經(jīng)驗,至少有過一個完整的項目開發(fā)全過程經(jīng)歷;

3、熟悉珠海房產(chǎn)開發(fā)、報規(guī)報建流程及國土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)指標(biāo)要求;

4、抗壓能力強,有一定公共關(guān)系資源。

質(zhì)監(jiān)崗位

篇2:安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實上級各部門有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)能等項工作的方針政策和法律法規(guī)。

2.制定廠內(nèi)有關(guān)安全、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、綠化、職業(yè)衛(wèi)生等方面的管理辦法、規(guī)劃和計劃,監(jiān)督考核所屬各單位執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)編制本廠安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、事故調(diào)查報告和獎罰條例、事故應(yīng)急救援預(yù)案以及環(huán)境保護管理制度和處罰條例等相關(guān)規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查廠內(nèi)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護,掌握全廠安全環(huán)保、節(jié)能生產(chǎn)動態(tài)。

5.負(fù)責(zé)組織對本廠職工進行安全環(huán)保的思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,匯同有關(guān)單位做好新工入廠的三級教育和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦證工作。

6.參與廠內(nèi)生產(chǎn)、生活條件改善的規(guī)劃、計劃、措施和事故隱患整改方案的制定,并組織實施。

7.定期組織職工開展大規(guī)模事故應(yīng)急救援演練,并做好演練評審工作,從中尋求差距,加以改進。

8.組織審查工程項目的環(huán)境影響評價、安全預(yù)評價、職業(yè)病危害預(yù)評價等報告書,并參加竣工驗收和試行運轉(zhuǎn)。

9.組織并參與各類重大事故的調(diào)查分析、處理,制定相應(yīng)的防范整改意見,做好事故統(tǒng)計報告工作,并做出必要的分析,按照上級部門要求履行有關(guān)報告手續(xù)。

10.認(rèn)真履行動火審批手續(xù),做好動火現(xiàn)場的安全指導(dǎo)工作。組織搞好廠屬各單位環(huán)境監(jiān)測工作。并做好群眾的思想工作,協(xié)調(diào)好與地方關(guān)系,全力做好環(huán)境治理工作。

11.負(fù)責(zé)安全環(huán)保知識的宣傳,信息的交流,制定相關(guān)管理制度和考核指標(biāo),并組織實施。

12.負(fù)責(zé)重大裝備及鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的管理;協(xié)調(diào)重、特大質(zhì)量事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問題進行或督促進行調(diào)查、分析,查明原因,提出糾正措施并進行驗收。

13.組織對各單位重點耗能耗水設(shè)備、裝置、系統(tǒng)的監(jiān)測,督導(dǎo)各單位進行節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。

14.做好安全、環(huán)保、節(jié)能各類統(tǒng)計報表的上報工作。

15.研究制訂全廠節(jié)能降耗工作的重大方針政策,及時跟蹤了解全廠能源利用狀況,定期做好節(jié)能形勢預(yù)測分析,并就重大問題向領(lǐng)導(dǎo)小組提出對策建議。

16.研究制訂全廠節(jié)能目標(biāo)責(zé)任及評價考核體系,分解落實年度節(jié)能降耗工作考核指標(biāo),并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出實施意見。

17.監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全廠各相關(guān)部門節(jié)能降耗工作,及時研究分析節(jié)能降耗工作中出現(xiàn)的各類問題,并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出對策建議。

18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部職責(zé)說明書

石油公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部職責(zé)說明書

安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部

部門名稱:安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部門定編/

直接上級:公司分管領(lǐng)導(dǎo)下屬部門/

部門主要職能:通過制定安全健康環(huán)保相關(guān)制度規(guī)范,對生產(chǎn)全流程進行勞動保護、職業(yè)危害、安全技術(shù)、環(huán)保衛(wèi)生等管理,保障生產(chǎn)人員的健康安全,確保公司運作合理合法、生產(chǎn)任務(wù)高效高質(zhì)完成

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、安全環(huán)保體系建設(shè)與維護

確定公司安全環(huán)保工作的方針政策和總體目標(biāo)

負(fù)責(zé)制訂并維護公司安全環(huán)保、節(jié)能、消防、保衛(wèi)等規(guī)章制度,并明確安全環(huán)保管理的相關(guān)責(zé)任人或部門

編制年度安全管理工作,下發(fā)機關(guān)、所屬單位執(zhí)行

組織經(jīng)銷公司與各下屬單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書

推動和指導(dǎo)公司安全環(huán)保政策和程序的推行

負(fù)責(zé)適用于公司的新安全環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、更新

承接上級單位及當(dāng)?shù)卣踩芾硐嚓P(guān)工作

2、安全管理

負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查機關(guān)各部室、所屬各公司的安全體系建設(shè)及執(zhí)行情況

督促機關(guān)各部室、所屬各公司加強安全管理工作,并定期或不定期對其進行安全生產(chǎn)和安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并跟蹤整改執(zhí)行情況

根據(jù)公司安全管理目標(biāo),負(fù)責(zé)編制年度安全管理計劃,并下發(fā)至機關(guān)各部室、所屬各公司

負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)對機關(guān)各部室、所屬各公司的職工安全教育培訓(xùn)工作

負(fù)責(zé)組織或協(xié)助各單位調(diào)查處理各類安全生產(chǎn)事故

負(fù)責(zé)公司安全專項費用計劃的編制、申請

做好所屬全資公司安全專項經(jīng)費使用情況備案工作

及時做好各項安全管理工作總結(jié)

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)委員會辦公室日常管理工作

3、環(huán)保管理

負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查機關(guān)各部室、所屬各公司的環(huán)保制度執(zhí)行、現(xiàn)場管理等各項工作

負(fù)責(zé)對機關(guān)各部室、所屬各公司“三同時”的執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查

負(fù)責(zé)組織或協(xié)助機關(guān)各部室、所屬各公司調(diào)查處理各類環(huán)境保護事故

組織機關(guān)和各下屬單位開展環(huán)保活動

向內(nèi)外部銜接部門報送相關(guān)環(huán)保材料

4、質(zhì)監(jiān)管理

督促機關(guān)各部室、所屬各公司制訂產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)

督促機關(guān)各部室、所屬各公司加強產(chǎn)品質(zhì)量管理

參與處理質(zhì)量事故或者客戶投訴事件

及時發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題并提出整改措施

5、節(jié)能減排管理

參與審查企業(yè)工程設(shè)計,確保符合節(jié)能減排要求

負(fù)責(zé)監(jiān)督節(jié)能執(zhí)行情況

負(fù)責(zé)督導(dǎo)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣

組織節(jié)能教育

負(fù)責(zé)公司的其他節(jié)能減排工作

6、消防管理

負(fù)責(zé)對機關(guān)各部室、所屬各公司消防安全工作進行督導(dǎo)檢查,及時提出整改建議,通報消防安全情況

負(fù)責(zé)組織或協(xié)助機關(guān)各部室、所屬各公司調(diào)查處理各類消防事故

7、保衛(wèi)管理

做好公司安全保衛(wèi)工作,督導(dǎo)檢查機關(guān)各部室、所屬各公司的治安保衛(wèi)方面的各項工作

負(fù)責(zé)公司大型會議或活動的治安保衛(wèi)措施的落實

負(fù)責(zé)組織或協(xié)助機關(guān)各部室、所屬各公司調(diào)查處理各類治安案件

8、勞動保護管理

建立完善勞動防護用品管理制度

負(fù)責(zé)制定勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

負(fù)責(zé)組織對機關(guān)各部室、所屬各公司勞保用品使用情況進行督導(dǎo)檢查

9、職業(yè)健康管理

負(fù)責(zé)分析研究職業(yè)病發(fā)病情況,提出預(yù)防建議

負(fù)責(zé)組織塵毒監(jiān)測、分析和報告以及接觸塵、毒人員的體檢

負(fù)責(zé)為職業(yè)病患者提出處理建議,建立職業(yè)病患者檔案

10、部門基礎(chǔ)管理

制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織執(zhí)行。做好年度工作總結(jié)

制定本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

根據(jù)人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定

制定本部門的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部,并協(xié)助人力資源部對本部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平

負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)

部門協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:機關(guān)各部室、所屬各公司、集團公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部、保衛(wèi)部

外部協(xié)調(diào)關(guān)系:省市安監(jiān)局等