質檢主任崗位職責

崗位職責

1、負責對生產過程進行質量監控,監督生產環境及人員衛生;

2、確保現場人員按照食品安全和衛生要求進行工作;

3、負責對原料、包材、半成品、成品的抽樣檢查檢驗,做好批記錄;

4、根據產品需求,確保生產過程中質量關鍵控制點,制定過程控制標準,確保產品質量可以追溯性;

5、協調處理產品出現的質量爭議,跟進不合格產品、客訴處理,且制訂糾正預防措施;

6、對下屬的工作指導,工作方法與檢驗技巧的培訓,提升下屬業務能力;

7、有較強的統計能力,定期對現場檢驗的數據進行統計分析。

任職要求:

1、大專以上學歷,食品科學與工程等相關專業;

2、兩年以上食品行業現場質量管理工作經驗;

3、熟悉HACCP、ISO22000、GMP質量管理體系;

4、品性端正,具有高度的責任感,具有較強的管理能力,能堅持原則,秉公辦事。

質檢主任崗位

篇2:酒店質檢主任崗位職責

酒店質檢主任的崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:人力資源部經理

[崗位職責]

1、根據總經理授權,依據國家旅游局關于五星級酒店評分標準、《酒店員工手冊》、《酒店獎懲條例》等各項規章制度以及崗位職責和服務規范對酒店各崗位進行督導檢查。

2、建立三級督導檢查系統,即①主管級②部門經理級③酒店級質量檢查代表總經理行使督導職權。

3、建立督導檢查制度,采用常規檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統一質量標準進行檢查,檢查結果隨時通報總經理,人力資源部和各有關部門經理,同時記入《檢查日報表》,作為獎懲制度的重要依據。

4、完成《每周服務質量簡報》、每月員工《獎罰明細表》。各部門《違例情況分析表》、每季度各部門經理綜合考核分累計工作和每月各部門《員工評估表》的集中抽查工作。根據各種數據統計表,加以分析,并提出改進方案和建議。對質量方面的重大事故草擬專題案例報告,上報酒店總經理,并作為培訓資料交培訓主任。發現問題做到"三不放過",即:(1)對發生的問題沒有搞清楚不放過;(2)違紀者對錯誤沒有認識不放過;(3)未對當事人按酒店規定進行正確處理不放過。

5、每日收集和整理《客人意見反饋表》,進行分析,提出改進意見,第二天早晨報送總經理。

6、負責建立酒店質量管理和質量檢查檔案。

7、負責每年衛生許可證的辦理。

8、完成上級領導交辦的其它工作。

幼兒園食品安全應急預案

篇3:污水處理項目質檢部主任崗位職責

深度污水處理項目質檢部主任崗位職責

1、貫徹執行公司QHSE體系文件,確保QHSE體系在本崗位的有效運行。

2、參與本項目QHSE管理檢查、考評、總結等工作。

3、負責質量管理部的全面工作;督促檢查本部門崗位職責的執行情況。

4、組織編制、審核質量計劃等質量管理文件。

5、組織工程隱蔽工程驗收工程質量驗收評定。

6、處理施工過程中所發生的質量問題,并提出處理意見。

7、負責做好與技術部門和現場施工部門、經營管理部門的協調。

8、完成領導交辦的其它工作。