資源部主管崗位職責

信息資源部主管(CIO)富美服飾南通富美服飾有限公司,富美1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施,為企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。

2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

3、有效溝通業務、職能部門,提供IT技術服務支持,協調各部門并推進制度流程等E化及IT其他相關工作的開展。

4、負責統籌主導各信息系統的立項、調研、選型、上線及其他項目管理工作。

5、負責建立、完善公司IT工作相關流程制度,組織架構及團隊管理,制定相關人員的培訓計劃。

6、維護各軟硬件系統的良好運行。負責各系統及網絡平臺的架構、開發、建設和維護管理,對網站及相關IT系統的性能、穩定性、可擴展性、信息安全性等指標負責;

資源部主管崗位

篇2:工貿人力資源部工資核算主管安全生產責任制

1、認真貫徹執行國家、省、市行業主管部門及上級有關勞資方面的方針、政策和規定,遵守企業各項規章制度。

2、負責擬定公司、定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。

3、負責編制各部門工資總額控制計劃及公司工資總額的結算。

4、負責各部門執行工資政策情況的監督檢查。

5、負責公司機關人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

6、負責協調本科各項業務工作。

7、認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經管業務的安全防范工作,保證公物、資料的安全。

篇3:人力資源部主管招聘工作內容

力資源部主管招聘職位描述

1、大專以上學歷,5年以上大中型企業人力資源管理經驗(其中有2年以上同等職位工作經驗)。

2、具有較強的溝通能力、協調能力、領導能力。

3、熟悉人力資六大模塊的工作,有人力資源管理師資格證者優先考慮。