成都運營主管崗位職責

崗位職責:

1.負責愛學習的產品和服務在當地合作機構的落地使用;

2.負責新產品在合作機構落地使用;

3.組織不同角色的人員參加培訓;

4.維護客情關系,收集機構需求,對北京中心提出服務及產品的改進意見;

5.負責愛學習合作校使用數據的提升;

6.調研當地市場,對合作機構進行辦學指導和咨詢。

任職要求:

1.有K12招生,K12校區運營管理經驗;有培訓機構校長供職經驗優先;

2.能夠接受省份內跨城市出差;

3.執行力強,有一定的抗壓能力,有演講能力。

成都運營主管崗位

篇2:商場運營主管工作職責范本

工作職責:

1.部門及現場運作事項稽查與協調;

2.負責組織下屬,營業員的培訓和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協助營運經理達成營運目標;

5.負責監督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;

6.負責銷售績效數據的收集、分析、反愧

7.監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

8.負責研究商圈、開發會員、大宗客戶等服務管理;

9.工作成果報告,總結及改善建議等;

10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關管理事項;完成上級下達的其他任務;

篇3:房地產企業開發計劃運營主管崗位描述

房地產開發計劃運營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業,房地產經營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關專業;

2、3年以上房地產公司工作經歷,經歷過一個以上完整項目開發;

3、熟悉房地產開發從項目定位到交付運營(物業)的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協調。

工作描述:

1、結合公司運營戰略,制定公司經營及項目開發計劃;

2、樹立公司運營管理體系,統籌協調投資、設計、開發、建設、銷售及招商等各專業的運營安排,支持公司經營目標的實現及經營效益的最大化。