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供應(yīng)商崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 1195

供應(yīng)商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助QA經(jīng)理制定和實施供應(yīng)商審核計劃;

2.協(xié)助QA經(jīng)理制定和完善供應(yīng)商開發(fā)流程并貫徹執(zhí)行;

3.每年對供應(yīng)商進(jìn)行評估審核,并做好評審記錄;

4.維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,定期拜訪;

5.對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場巡檢,并填寫評分標(biāo)準(zhǔn),提出整改要求以及建議,針對供應(yīng)商的貨物質(zhì)量進(jìn)行年度業(yè)績考評;

6.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫,并對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行及時的更新和管理;

任職要求:

1.工商管理、物流、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上采購或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗;

2.具備專業(yè)的供應(yīng)商評價以及選取的知識和技能,.熟悉調(diào)味品原料知識,熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評價方法;

3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力;

4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國家相關(guān)法律法規(guī)要求;

6.工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德水平;

7.具備計算機以及軟件操作能力。

8.具隊精神、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

供應(yīng)商崗位

篇2:崗位職責(zé)說明書-供應(yīng)商管理員

職位描述:

1、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

2、定期匯總供應(yīng)商的各項指標(biāo)情況,和采購、質(zhì)量等部門配合提升供應(yīng)商管理水平;

3、配合公司運營團隊,對供應(yīng)商相關(guān)投訴進(jìn)行調(diào)查,協(xié)調(diào)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量問題,尋找解決問題的最佳有效措施,并監(jiān)督執(zhí)行;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

2、談判能力優(yōu)秀,邏輯思維能力優(yōu)秀,協(xié)調(diào)組織能力突出,分析問題能力優(yōu)秀,溝通能力突出,執(zhí)行力突出;

3、具有較強的團隊精神、服務(wù)意識、責(zé)任感、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

4、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊意識;

篇3:SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)項目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評估與管理工作。

2.負(fù)責(zé)對IQC以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。

4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通。

5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。

6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗員的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

7.定期對公司來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評估和技術(shù)上的幫助。

8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復(fù)發(fā)生。

9.不斷改進(jìn)和提高來料檢驗的程序和體系以及檢驗員的檢驗質(zhì)量。