匹配設(shè)計工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)匹配設(shè)計,控制策略的制定;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計及產(chǎn)品優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證計劃的編制;

4.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計及技術(shù)文件編寫;

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的技術(shù)溝通及產(chǎn)品選型;

6.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

任職要求:

1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、電機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、從事新能源汽車電機(jī)開發(fā)主機(jī)廠、供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

篇2:標(biāo)定匹配工程師崗位職責(zé)

匹配標(biāo)定工程師職位描述

在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:ParkPilot,PSC,cPSC,SVA,SDW。

執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實(shí)驗(yàn)室測試和車輛測試。

需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺開發(fā)。

客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口

客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。

演示車輛構(gòu)建和演示。

職位要求

電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動化,計算機(jī)科學(xué),軟件工程。

3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。

具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(CANoe,CANape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。

良好的車輛診斷知識和技能。

強(qiáng)大的分析和解決問題的能力。職位描述

在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:ParkPilot,PSC,cPSC,SVA,SDW。

執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實(shí)驗(yàn)室測試和車輛測試。

需求工程。與客戶討論并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺開發(fā)。

客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口

客戶項(xiàng)目獲取支持(技術(shù)上)。

演示車輛構(gòu)建和演示。

職位要求

電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動化,計算機(jī)科學(xué),軟件工程。

3年以上相關(guān)汽車經(jīng)驗(yàn)。

具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)驗(yàn)豐富的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(CANoe,CANape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。

良好的車輛診斷知識和技能。

強(qiáng)大的分析和解決問題的能力。

篇3:發(fā)動機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)任職要求

發(fā)動機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、動力總成技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用研究、法規(guī)適應(yīng)性研究與應(yīng)用、競爭標(biāo)桿車型的研究、未來發(fā)動機(jī)新產(chǎn)品新技術(shù)的技術(shù)儲備工作,編制競品分析報告和技術(shù)開發(fā)路線。

2、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)供應(yīng)商(汽油和柴油)資源調(diào)研、技術(shù)交流,配合采購?fù)瓿啥c(diǎn)工作;負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)匹配的工作計劃,跟蹤和解決技術(shù)質(zhì)量問題,完成開發(fā)過程中各環(huán)節(jié)的技術(shù)文件編制、簽發(fā)工作(SOR/技術(shù)協(xié)/DFEMA/OTS等)

3、負(fù)責(zé)完成發(fā)動機(jī)總成相關(guān)接口的系統(tǒng)(發(fā)動機(jī)接口管路、前端輪系、發(fā)動機(jī)飛輪、離合器等)的零件開發(fā)、匹配設(shè)計工作,完成圖紙數(shù)模的設(shè)計凍結(jié)、PDM系統(tǒng)歸檔工作

4、負(fù)責(zé)編制整車動力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)技術(shù)方案和整車性能設(shè)計目標(biāo)任務(wù)書制定,組織完成標(biāo)桿車、競品車及各階段設(shè)計樣車的性能測試工作及數(shù)據(jù)整理工作

5、完成動力性經(jīng)濟(jì)性整車性能計算工作,提出設(shè)計優(yōu)化方案并分析影響整車性能的因素和匹配過程中的各種問題并提出有效解決方案,組織完成、驗(yàn)證及試驗(yàn)工作,滿足整車性能設(shè)計目標(biāo)的要求

6、完成公司整車開發(fā)項(xiàng)目的發(fā)動機(jī)資源調(diào)研、管理,動力總成外圍零部件匹配設(shè)計開發(fā)、整車性能匹配優(yōu)化設(shè)計,完成動力總成選型工作,以及完成公司各部分的技術(shù)支持工作

7、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)科室相關(guān)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)要求、零部件開發(fā)規(guī)范等資料評審和制定

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè)本科以上學(xué)歷,車輛工程、內(nèi)燃機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力較好的文字功底,獨(dú)立撰寫各類技術(shù)評審文件、方案報告、會議紀(jì)要。

外語要求閱讀外國技術(shù)資料及文獻(xiàn),具有翻譯和處理日常文件信函的能力

計算機(jī)知識要求良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件,熟練應(yīng)用CATIA、UG、PRO/E等軟件進(jìn)行發(fā)動機(jī)總成和零件設(shè)計

執(zhí)(職)業(yè)資格要求

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無()初級職稱()中級職稱()高級職稱()

如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經(jīng)濟(jì)、政工、統(tǒng)計、審計、會計等):

專業(yè)知識技能熟練應(yīng)用CATIA、UG或PRO/E等軟件進(jìn)行發(fā)動機(jī)總成和零部件設(shè)計

整車動力匹配方案的制定、設(shè)計及優(yōu)化

整車動力性和經(jīng)濟(jì)性的計算、分析和研究

掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具

熟練應(yīng)用CATIA軟件以下五個模塊:零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖、創(chuàng)成式外形設(shè)計、鈑金設(shè)計

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)歷,承擔(dān)或參與發(fā)動機(jī)總成及零部件的研發(fā),動力總成的匹配和選型等工作

管理經(jīng)驗(yàn)1年以上及小組或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的知識和技能和較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

計劃管理能力將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行任務(wù)細(xì)化、目標(biāo)明確,對自己的績效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)、將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃,根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度及時、有序的處理問題,按要求努力工作并及時出色的完成任務(wù)

客戶導(dǎo)向能夠通過和公司進(jìn)行良好的溝通、有效的協(xié)調(diào),克服和解決工作中的難題,按領(lǐng)導(dǎo)要求及公司項(xiàng)目開發(fā)計劃并順利達(dá)成工作目標(biāo)。

通過和外部客戶(供應(yīng)商、咨詢公司、檢測機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行充分的技術(shù)交流,深入的了解雙方的意見需求,以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開發(fā)要求為前期條件,提出詳細(xì)的行動建議完成交流記錄、商談紀(jì)要、技術(shù)協(xié)議等文件的簽批,并按雙方約定的要求開展工作。

組織能力在上級的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,帶領(lǐng)一個小組完成既定的工作任務(wù),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,通過組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)

有效溝通在交流過程中能簡明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點(diǎn)以及時獲得確認(rèn),保證雙方對信息的理解和確認(rèn);遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達(dá)成共識、解決問題

學(xué)習(xí)創(chuàng)新能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考,并尋找改進(jìn)機(jī)會或提出改善建議;主動尋找各種資源,對掌握的信息進(jìn)行有效加工,提高專業(yè)技能和工作能力,并有意識的在工作中應(yīng)用,提高工作效率