汽車策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目策劃主導(dǎo),擅于提煉、塑造與完成項(xiàng)目及產(chǎn)品的品牌定位,擬定項(xiàng)目整體策劃方案、品牌推廣方案;
2、組織創(chuàng)意構(gòu)思及產(chǎn)出,負(fù)責(zé)客戶提案,給予前期提案、策略創(chuàng)意說(shuō)明;
3、跟進(jìn)策劃案的執(zhí)行,不斷修正調(diào)整完善方案以達(dá)到預(yù)期效果;
4、保持與客戶的良好溝通。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上公關(guān)、營(yíng)銷、4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、策劃經(jīng)驗(yàn)豐富,具有全案經(jīng)驗(yàn)為佳;
4、具有優(yōu)秀的寫作能力,文筆流暢、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思維活躍;
5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)及媒體傳播規(guī)律,出色的公關(guān)策劃能力及提案撰寫能力;
6、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,精通OFFICE各類軟件應(yīng)用。
汽車策劃經(jīng)理崗位
篇2:集團(tuán)公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門日常管理及部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理分解,安排部門員工予以實(shí)施并加以指導(dǎo)、督促;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體形象包裝策劃及宣傳營(yíng)銷活動(dòng)的方案確定、組織實(shí)施工作;
4、組織市場(chǎng)調(diào)研、研究分析結(jié)果,協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
篇3:公司發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
標(biāo)題發(fā)展規(guī)劃部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)編號(hào)
頁(yè)碼共1頁(yè)
修改第1次
1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。
2、負(fù)責(zé)起草公司年度"工作目標(biāo)"和"工作計(jì)劃",擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo),報(bào)上級(jí)審核。
3、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析、評(píng)估,確定公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),草擬戰(zhàn)略策劃報(bào)告為公司宏觀決策和管理創(chuàng)新建議提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的分析,編寫公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃書。
5、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)重大問題的決策論證與策劃。
6、收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法,為提高公司競(jìng)爭(zhēng)力提供決策建議。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理的重大問題進(jìn)行調(diào)研,向總經(jīng)理提供建議。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司新項(xiàng)目的應(yīng)用與開發(fā)做好調(diào)查研究和可行性分析,向總經(jīng)理匯報(bào)。
9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,找出管理難點(diǎn)和技術(shù)缺陷,組織專家顧問團(tuán)進(jìn)行專題研討,提出解決方案。
10、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成投標(biāo)項(xiàng)目總體策劃方案。
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫(kù)。
12、負(fù)責(zé)專家顧問的聘請(qǐng)、協(xié)助行政人事部管理專家顧問團(tuán)隊(duì)。
13、收集、整理專家顧問對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的意見,以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。
14、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目處和分公司設(shè)立的相關(guān)文件起草,并交上級(jí)審核。
15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處和分公司設(shè)立的審查,根據(jù)項(xiàng)目處和分公司設(shè)立《經(jīng)營(yíng)管理承包協(xié)議書》規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目處和分公司的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)工作,定期對(duì)工作狀態(tài)總結(jié)上報(bào),對(duì)項(xiàng)目處和分公司的機(jī)構(gòu)調(diào)整提出建議。
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處、分公司股份轉(zhuǎn)讓、兼并、聯(lián)營(yíng)與合作工作的準(zhǔn)備,合同編寫和具體執(zhí)行。
17、負(fù)責(zé)對(duì)公司不同發(fā)展階段組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)的具體建議。
18、完成上級(jí)交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06