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電動車崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 2751

電動車崗位職責

職責描述:

1、負責子公司的規劃建設,籌建、管理、推進事宜,協調處理有關問題;

2、建立健全子公司管理體系及各項規章制度,確保公司的正常運行;

3、完成公司下達的任務目標;

4、分析行業發展趨勢,研究相關領域情況,分析應用特點、產業結構、發展趨勢,并應用于產品改進;

5、拓展、維護重要的商業合作伙伴、各級政府相關部門的關系。

任職要求:

1、第一學歷本科及以上學歷,電子電控、半導體或相關專業;

2、具備10年以上工作經驗,其中5年以上相關專業研發項目管理工作經歷,3年以上團隊管理經驗;有新能源汽車整車企業工作背景優先;

3、具備優秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協調能力,思維清晰,具備良好的判斷和分析能力,抗壓性強,勇于承擔壓力和敢于挑戰;

4、了解行業發展趨勢,對新技術與新應用有敏銳的洞察力,有前瞻性和創新能力;

5、身體健康,年齡原則上不超過40周歲,條件優秀者可放寬至43周歲。

薪酬政策:

1、薪酬水平:30-80W/(年)

2、執行市場化職業經理人制度,簽訂聘用合同,實行年度考評和任期考評的綜合考評機制,實施中長期激勵;

3、實行協議工資制,根據業績指標達成情況發放。

電動車崗位

篇2:電動車充電安全管理制度

1.0目的

為了規范廠區內電動車的管理,給廣大員工電動車的充電提供方便,確保電動車的充電安全,特制訂本制度。

2.0范圍

廠區范圍內本司所有的電動車充電管理

3.0職責

廠務部門:負責充電插座的巡檢及日常維護。

門崗保安:負責日常監督。

行政部門:負責電動車充電處的日常管理。

4.0內容

4.1充電樁配置:廠區內電動車停靠車位700處,每一處都設有充電裝置。

4.2充電時段:Am8:00至當日11:00Pm13:00至當日16:00

Pm20:00至當日23:00Am01:00至當日04:00

4.3充電方法

4.3.1充電具體操作方法:車輛停靠妥當,將充電器三項插頭與車體插孔連接,再將充電器另一端雙向插頭連接于充電處的插座上,即已開始充電;

4.3.2每天4個充電時段,每個時段時長3小時,過時充電裝置斷電。

4.4充電安全注意事項

4.4.1嚴格按照上述正確方式充電,否則有可能造成接口處打火,絕緣體燒焦后可能造成短路,引發火災及人身傷害等事故;

4.4.2嚴禁雨雪、大霧、潮濕天氣充電,充電器應放置在遠離火源處,禁止將衣物、護膝等可燃物放置在電車上;

4.4.3員工需自行確認車輛的安全狀態,對充電器、插座、插頭、線路進行檢查,堅持做到多聞、多看、防止線路過熱引發事故;

4.4.4本充電處只限電動自行車充電,未經允許不得私自更改線路、插座、開關等,嚴禁一座多充現象。

4.4.5充電時愛護公司財產,嚴格遵守充電操作規程,如發現供電設施故障請及時告知行政、廠務;

4.4.6車輛停靠后,請將貴重物品帶走,車輛鎖好;

4.4.7充電處配備的專用消防器材未經允許不得隨意挪動。

4.5維護與檢修

4.5.1廠務每月在15~20號對充電線路整體檢查,在接到報修電話后待現場確認后,在停電期間進行維修,并填寫廠務日志。

篇3:電動車充電安全管理規定

為規范公司電動車的管理,給廣大員工電動車充電提供方便,確保電動車充電安全,特制定本規定。

一、范圍:公司指定充電處,只限本公司員工電動車充電。

二、**部負責電動車充電處的管理。**人員負責日常安全巡查,發現異常情況當即處理并上報。

三、充電處只限電動車充電,注意事項如下:

(一)禁止明火;

(二)禁止私自更改線路、插座;

(三)禁止一座多充現象;

(四)禁止使用花線;

(五)禁止使用無散熱裝置或散熱裝置損壞的充電器;

(六)禁止雨雪、潮濕天氣在車棚外充電;

(七)禁止將衣物、護膝等可燃物放置在電源上;

(八)禁止隨意挪動充電處配備的專用消防器材。

四、電動車充電注意事項如下:

(一)電動車要按秩序停放,每次充電不得超過8小時;

(二)電動車充電前,員工要對電動車進行安全狀態確認,檢查充電器、插座、插頭、線路等,堅持做到多聞、多看,防止線路過熱引發事故;

(三)充電時先將充電器三芯插頭與車體插孔連接好,然后將充電器另一端雙向插頭連接于充電處的插座上。如果反向操作,接口處可能打火,絕緣體燒焦后可能造成短路,引發火災及人身傷害事故;

(四)充電完畢后要及時切斷電源,以防長時間充電引發安全事故。

五、電動車車主承擔的責任

(一)因充電時間過長或充電車輛及附屬充電設備老化而引起的火災及其他傷害事故;

(二)電動車傾倒等原因而引起的火災及其他傷害事故;

(三)因電動車自身問題或者充電方法不當造成公司及他人人身傷害或經濟損失的;

六、**部負責本規定的解釋和完善,本規定自發布之日起施行。

****公司

****年**月**日