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汽車租賃崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 9318

汽車租賃崗位職責

汽車租賃法務1、負責建立公司的法律事務管理體系及合同管理制度,規范合同的簽訂、審核、管理、履行等環節;

2、定期審核重要業務部門的格式合同和具體業務合同,并參與必要的業務談判,提供法律咨詢;

3、為部門提供法律意見及規范文本,以落實公司日常非訴法務管理體系;

4、從法律角度建立健全公司知識產權和商業秘密的保護體系;

5、協助公司各部門建立完善內控體系,并檢查其執行效果;

6、參與投資、融資項目的法律盡職調查及法律事務支持;

7、負責建立公司產品法律風險管控的流程及制度,并推進落地執行。1、負責建立公司的法律事務管理體系及合同管理制度,規范合同的簽訂、審核、管理、履行等環節;

2、定期審核重要業務部門的格式合同和具體業務合同,并參與必要的業務談判,提供法律咨詢;

3、為部門提供法律意見及規范文本,以落實公司日常非訴法務管理體系;

4、從法律角度建立健全公司知識產權和商業秘密的保護體系;

5、協助公司各部門建立完善內控體系,并檢查其執行效果;

6、參與投資、融資項目的法律盡職調查及法律事務支持;

7、負責建立公司產品法律風險管控的流程及制度,并推進落地執行。

汽車租賃崗位

篇2:汽車租賃客戶代表銷售經理崗位職責

大客戶經理/銷售代表主要職責:

1.負責指定區域的業務拓展及現有客戶管理;

2.負責從潛在客戶到車輛交付的全過程,如價格和合同條款的談判、續簽協議、報價和合同的發送、車隊政策的制定等

3.客戶續簽/賬戶審核

4.跟進應收賬款并支持收款

5.與內部團隊同事合作

技能要求:

1.具備基本的口語和書面英語水平。

2.具備相關銷售經歷

3了解汽車市場知識

4.具有說服和影響客戶的能力。

篇3:汽車租賃員崗位職責任職要求

汽車租賃員崗位職責

崗位職責:

目前公司主營兩大核心業務:企業長短租(純租賃)、以租代購(賣車)

1、根據工作流程及服務標準,接聽會員電話,接待上門會員,受理業務咨詢等;

2、根據租車標準流程,處理租車相關業務環節,如驗車、送車、接車等;

3、根據管理規定,進行門店所屬車輛的維護工作,包括洗車、加油、維修保養等;

4、對門店所有的辦公設備及安全設施定時維護,保證使用正常;

5、定期向店長匯報工作計劃和工作情況,完成店長布置的其他工作;

6、負責地區客戶的開發與維護并根據客戶要求提交方案并促成訂單。

任職要求:

1、高中或中專以上(含)學歷,一年以上銷售工作經驗,無相關行業經驗可培訓;

2、擅長主動營銷模式,能吃苦耐勞,有上進心,熱愛汽車服務行業,待人真誠,形象良好,普通話標準;

3、持有C1本以上駕照,實際駕齡不低于1年,能熟練駕駛自車輛,熟悉當地路況;

4、有客服、酒店、旅游等行業工作經驗者優先。

汽車租賃員崗位