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資深iOS研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 9569

職位描述

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司圖片社區(qū)、相冊(cè)類(lèi)客戶(hù)端產(chǎn)品的研發(fā)

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

4、指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)。

任職要求

1、智能手機(jī)愛(ài)好者和使用者,追求良好的用戶(hù)體驗(yàn);

2、熱愛(ài)移動(dòng)產(chǎn)品研發(fā),愿意在移動(dòng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域深入鉆研,并成為專(zhuān)家;

3、兩年以上iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)iOSApp;

4、對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

篇2:資深商業(yè)產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)

資深商業(yè)產(chǎn)品策劃工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)以收入最大化為目標(biāo),對(duì)B站商業(yè)化資源進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略與方法論設(shè)計(jì)、行業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景與解決方案設(shè)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)廣告主具體的共性需求,策劃對(duì)應(yīng)的商業(yè)產(chǎn)品。包括對(duì)既有商業(yè)化資源、基礎(chǔ)功能性產(chǎn)品、技術(shù)能力的整合、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、包裝、售賣(mài)、運(yùn)營(yíng)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售和銷(xiāo)售策劃,推動(dòng)和支持廣告主接受并采購(gòu)上述解決方案和商業(yè)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)資源的規(guī)模性售賣(mài)和相應(yīng)收入目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)持續(xù)性?xún)?yōu)化商業(yè)化資源的分配、定價(jià)、售賣(mài)規(guī)則、銷(xiāo)售政策,并提升資源變現(xiàn)效率。

任職要求:

1、具備較強(qiáng)的媒體營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品策劃或營(yíng)銷(xiāo)方法論設(shè)計(jì)能力。

2、具備較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作、業(yè)務(wù)BD能力。

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及洞察能力。

4、邏輯性、自驅(qū)性強(qiáng)。

加分項(xiàng):

互聯(lián)網(wǎng)媒體或廣告代理公司廣告產(chǎn)品策劃、整合營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告資源和產(chǎn)品變現(xiàn)方法。

有內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、直播商業(yè)化相關(guān)策劃與BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選客服后臺(tái))崗位職責(zé)

資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選客服后臺(tái))工作職責(zé):

1、全面參與網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理工作,驅(qū)動(dòng)網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)創(chuàng)新與變革;

2、站在全平臺(tái)視角負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選客服服務(wù)平臺(tái)、智能服務(wù)機(jī)器人等產(chǎn)品的建設(shè)。獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、研發(fā)過(guò)程管理等工作;

3、深度接觸服務(wù)體系,與業(yè)務(wù)方緊密合作,收集并挖掘有價(jià)值的產(chǎn)品需求,有節(jié)奏的推進(jìn)產(chǎn)品迭代,不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率與平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)管理能力。

任職要求:

1、大型電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)(客服、CRM等)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商系統(tǒng)和服務(wù)體系有熟練的把握;

2、很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)和自我管理能力;

3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)思維,能從業(yè)務(wù)長(zhǎng)期規(guī)劃著手,滿(mǎn)足用戶(hù)需求的同時(shí)兼顧產(chǎn)品的前瞻性和靈活性;

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)角度驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。