資深顧問(廣告BD)主要職責

1、有較強的行業客戶拓展能力

2、能與客戶進行戰略層面溝通,全面、深入地了解客戶需求、品牌在發展中遇到的問題與瓶頸,評估客戶需求的可靠性與可行性;

3、依據客戶需求,設計解決方案研究思路、研究內容,選擇合適的研究方法,撰寫客戶解決方案;

4、參與客戶提案,進行項目方案的宣講;

5、擔任項目經理,負責項目統籌、人員分工與協調、質量及風險把控、客戶溝通工作;

6、客戶結案報告框架設計,承擔報告核心內容撰寫工作

任職條件:

必須有至少5年以上廣告媒體銷售/市場咨詢/品牌服務經驗,有互聯網、汽車、時尚媒體、旅游、母嬰等行業客戶資源

必須具有獨立承擔項目的經驗,可以根據不同客戶類型制定行之有效的廣告營銷解決方案主要職責

1、有較強的行業客戶拓展能力

2、能與客戶進行戰略層面溝通,全面、深入地了解客戶需求、品牌在發展中遇到的問題與瓶頸,評估客戶需求的可靠性與可行性;

3、依據客戶需求,設計解決方案研究思路、研究內容,選擇合適的研究方法,撰寫客戶解決方案;

4、參與客戶提案,進行項目方案的宣講;

5、擔任項目經理,負責項目統籌、人員分工與協調、質量及風險把控、客戶溝通工作;

6、客戶結案報告框架設計,承擔報告核心內容撰寫工作

任職條件:

必須有至少5年以上廣告媒體銷售/市場咨詢/品牌服務經驗,有互聯網、汽車、時尚媒體、旅游、母嬰等行業客戶資源

必須具有獨立承擔項目的經驗,可以根據不同客戶類型制定行之有效的廣告營銷解決方案

篇2:全國BD總監崗位職責范本

1.制訂月度、季度及年度全國BD工作方針和規劃計劃,監督管理各大區分解落實。

2.制定各大區季度考核業績目標并監督考核結果,制定相應獎懲辦法。

3.依照既定工作規劃,結合大區分公司實際情況與分公司經驗共同制定出具體階段性工作實施計劃,堅決落實到人。

4.根據總部戰略規劃和總體目標,依照三重點工作原則,配合各重點省份BD人員共同展開運營商公關和本地業績提升等工作;協助各區域完成各自考核指標。

5.組織召開定期的全國銷售會議、人員考試定級等形式會議,將總部指示及時傳遞到分公司。

6.協助部門經理管理BD團隊及人員,并負責管理本部商務拓展組日常工作。

篇3:BD崗位職責內容

1.負責建立并維護與區域運營商及其他客戶的良好合作關系,同時拓展區域內其他合作資源;對相關區域的其他市場推廣方式進行配合執行。

2.制訂可行的市場推廣計劃并對區域業務收入指標負責,不斷提高公司業務在當地的市場份額。

3.負責所轄區域市場信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

4.收集用戶數據,進行用戶行為分析和需求調查,為產品運營提供參考建議。