培訓教官崗位職責

職責描述:

1、負責團隊成員隊列軍訓與團隊士氣訓練;

2、負責督導檢查規章制度與行為規范的實施執行;

3、負責門店品牌標準與食品安全的監督檢查考核;

4、負責招商會議的團訓與培訓學習的紀律督導執行;

5、根據培訓計劃輸出團訓課程內容,并進行受訓后的檢驗;

6、每月與培訓部經理溝通更新團訓計劃和課程內容;

7、按期完成團訓,考核團訓內容并對參訓人員進行評價;

8、設立團訓檔案,并作為HRBP季度表彰大會獎項的一個輸出結果;

9、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷,男女不限,22-40周歲、身體健康

2、熟悉隊列訓練與團隊訓練,有軍訓或拓展訓練經驗

3、退伍軍人或拓展教練優先

注:此崗位需要在廣東湛江分公司工作,不能接受者勿投簡歷。

培訓教官崗位

篇2:物業保安培訓教官錄用標準

物業保安培訓教官錄用標準

一.基本要求

1.性別:男,身高175cm以上,30歲以下;

2.身體狀況:經正規醫院體檢合格,健壯,協調性好;

3.語言要求:講標準流利的普通話,聲音洪亮,口才好;

4.學歷:高中、中專或以上文化程度;

5.技術要求:擅長軍體、捕俘與擒敵拳術,摔擒捕俘技術過硬,能持續組織軍體隊列訓練2小時以上;5公里長跑不超過19分鐘;身體協調性好;

6.經歷:作戰部隊服役滿三年或以上退役,任職班長一職不低于一年(偵察班長為準),參加過師以上建制教導隊集訓半年以上;優秀士兵,*黨員;二級或以上物業公司任職領班或同等職務一年以上;

二.證書:持身份證、退伍證、集訓畢業證書、榮譽證書及學歷證書;

三.專業要求:

1.擅長"四會"教學及班隊列組織指揮;

2.擅長"拳術"教學與指揮;

3.擅長"車輛指揮手勢"教學;

4.擅長"服務禮儀"、"物業管理理論與案例分析"等理論課程的教學;

5.擅長制作各類課件;

四.個性要求

1.個性開朗、大方,待人熱情,關心他人;

2.自我開發意識強,愛好廣泛,善于吸收新事物,學習新知識;

3.為人正直,作風正派,品行優良,溝通能力強。

篇3:物業管理部培訓教官職務說明書

物業管理部培訓教官職務說明書

工作概述:對新入職隊員進行崗前培訓,制訂部門階段性訓練、學習計劃,負責年度各級骨干集訓及探索物業管理員隊伍培訓新思路、新方法等。

(一)任職資格

1、性別:男

2、年齡要求:30歲以下

3、身體要求:身高175cm以上,符合正規軍體檢查要求;能持續組織軍體隊列訓練2小時以上;5公里越野成績不超過19分鐘;普通話表達正規,無口吃,連接性好,聲音洪亮(授課時聲音可響徹全場面積200