教官崗位職責

職責描述:

1、負責團隊成員隊列軍訓與團隊士氣訓練;

2、負責督導檢查規章制度與行為規范的實施執行;

3、負責門店品牌標準與食品安全的監督檢查考核;

4、負責招商會議的團訓與培訓學習的紀律督導執行;

5、根據培訓計劃輸出團訓課程內容,并進行受訓后的檢驗;

6、每月與培訓部經理溝通更新團訓計劃和課程內容;

7、按期完成團訓,考核團訓內容并對參訓人員進行評價;

8、設立團訓檔案,并作為HRBP季度表彰大會獎項的一個輸出結果;

9、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷,男女不限,22-40周歲、身體健康

2、熟悉隊列訓練與團隊訓練,有軍訓或拓展訓練經驗

3、退伍軍人或拓展教練優先

注:此崗位需要在廣東湛江分公司工作,不能接受者勿投簡歷。

教官崗位

篇2:管理處安全管理教官崗位職責

管理處安全管理教官崗位職責

安全管理教官在管理處經理的直接領導和屬地派出所的業務指導下,按照本部門工作職責要求,組織開展住宅區治安保衛工作。其職責如下:

一、負責安全管理工作的現場管理,及時了解安全管理員的思想及生活動態,解決疑難問題,并定期向經理匯報。

二、具體組織安全管理員軍事訓練及崗位技能培訓,不斷提高安全管理員的法制觀念和業務水平,增強安全管理班的凝聚力、組織紀律性和戰斗力。

三、定期檢查各班工作,各項管理制度落實情況,治安防范及消防情況,發現問題及時處理和報告。

四、檢查督促安全管理班的內務工作,組織召開每周一次的治安情況分析會,總結一周治安工作。

五、定期檢查安全器械、用具及車輛等的使用及養護情況。

六、參加業主、住戶座談會,聽取業主、住戶對治安保衛工作的意見和建議,抓好群防群治體系建設,建立廣泛的群眾基礎。

七、協助處理住宅區內各種違章行為,調解業主、住戶間的糾紛,配合派出所開展專項嚴打活動。

八、完成管理處經理交辦的其他任務。

篇3:拓展教官崗位職責

拓展教官遼寧新隆嘉現代農業有限公司遼寧新隆嘉現代農業有限公司,新隆嘉超市,新隆嘉現代崗位職責:

1.負責拓展訓練或體驗式顧問課程的教學實施;

2.參與部分培訓課程的開發與設計;

3.樹立良好的教官形象,既嚴格要求,又關心愛護受訓人員。

任職要求:

1.中專以上學歷,管理、心理學、教育等相關專業畢業優先考慮;

2.具備管理或培訓工作經驗者優先考慮;

3.富有責任心、敬業精神及團隊精神,較強的溝通能力;

4.自信,具有較強的適應性、影響力以及學習能力。